小芳是直接通过社交网站被老板招聘过去的，直到入职老板才通知hr。
工作前一个月还好，小芳每天正常工作，和新同事们相处也还算愉快，慢慢地公司开始出现一些对她不利的话语，甚至同事们也都开始疏远她，甚至连直属上司都开始处处挑刺，她有些苦恼。
有个同事跟她关系很好，偷偷告诉她，是HR找她身边的同事们谈话，甚至传出她是靠色上位的谣言，工作不努力一类的话语。
小芳知道后，她什么都没有做，只是更加努力做属于她的工作，甚至经常深夜给上司和老板发工作日报，对了，她的工作是双汇报型。
待上司看到她的工作成果，后来她找了个机会跟直属上司说：入职那天才见到hr，很敬重hr，hr是一个八面玲珑的人。
上司好奇地问了她入职的经历，谣言不攻而破。
新入职一家公司，如果遭遇穿小鞋，最好的办法不是辩解，而是要努力证明自己，工作成果是最好的辩解。
