昨天，我和朋友坐在咖啡厅里，他面对着我，面露着为难。
他在他的职场上工作了好几年，虽然每天都兢兢业业的工作着，但是上头却迟迟的不把他升职。
我问他为什么不考虑换工作，他说他害怕。
“说实在的，我想跳槽，但是不知道为什么的我心中又有些害怕跳槽，感觉像是会发生些什么坏事的样子”
对于这种这种想改变，却又害怕改变的心理是什么呢？
害怕面临新环境
人们对于熟悉的环境都比较有安全感，一般而言新环境都与危机挂连，我们的心理通常都会尽力的避免着遭遇危机，因此，我们会害怕着改变。
缺乏家庭的关爱
我们都说家庭美满的孩子都富有安全感，这也是正确的，有个美好家庭的孩子在于面临新环境上也有着更好的适应能力，也因此他们都不怎么害怕着改变。
反过来说，一个家庭不美满的孩子一般都缺乏安全感，因为他们在小的时候就被迫学会自我保护，导致了他们必须从内心里提早拿出安全感资源，所以他们都不大信任外界。
不信任外界的孩子都处在高度警戒的状态，让他们进入一个完全陌生，危机四伏的新环境的话，他们自然会排斥。
对于现状还保持着希望
我的那位朋友所面临的心理最大可能就是对于这公司还抱有着希望，他可能一直都幻想着上头赏识他，给他升职，尽管他本身都已经知道这可能性不高。
他并不想要放弃一直以来的努力，所以尝试着自我催眠“可能明天上头就会给我加薪，给我升职呢？”。
就我个人来说，对于想改变却又害怕着改变的这种心理，我可以给你些建议：
1.“跟以前一样，但是却有些新东西的工作”
2.“在原有的基础上，加入一些新的行动：想出一些创意点子给老板”
3.“尝试一些稍微新点的东西，或许你会找到适合你的工作？”
其实根据上面的那三句话，若是有吸引得到你的话，我可以断定你是个“千遍一律带有例外型”的人（想知道更多可以去看看神经语言程序学量表）。
最后再说个我个人的意见好了。
害怕改变并不是可耻的事情，也不是什么重大的问题，若是你真的不想改变也没有人会强迫你。
不过机会通常都隐藏在改变之中。
以上，若是你有什么个人心理的问题想要知道的话，可是私底下私讯我，我会耐心的倾听你的问题。
谢谢你花费这些时间来阅读本文章。
