记得那是2013年公司成立之初，门店还在装修，我每天就在地铁站里接客人，就我和娟子两人，有时候谈个单，都能谈到八九点钟，然后把当天的单子和收的客人的定金直接放到包里，背回家，第二天在到公司交给财务；那时有时一天要上十二三个小时的班，虽然钱不多，心里还是美滋滋的，毫无怨言，心中只有一个盼头，那就是公司业绩好起来。
经过近3年的打拼，公司从最初的不到二十人，发展到现在的120多人；从最初营业额一个月10万，发展到现在的每个月300多万，在公司日益壮大的过程中，我发现公司却离我越来越远了，干什么都没有劲头儿了。
从开始客服部只有我一个人，后来发展到7个人我成了主管；后来我到了门店接单，做了主管，再后来到了转介绍部做了主管，再后来又把我调到网销部，在一个之前还是我带起来的人的手下做普通的客服。每次调岗，蓝总都会找我谈话，跟我说岗位需要人才，你过去才放心，之前我把的一个一个部门管理好了，店长（蓝总的老婆）来了，现在又说网销部缺人，再让我到网销部上班。回来就回来，只是心太累的，公司动不动就扣我们的钱。
上个月因为没有及时回复蓝总发的公告，每人被扣了50元；开早会一次不来扣30；公司活动要求转发的，没有转发的扣30；被客人投诉的一次200元；公司就是干什么都是靠惩罚来保证秩序。
以上故事，道听途说
