那是两三个月前的事了，听说我们公司要换个新的总经理，新总经理是从别的公司调过来的，说起名字我们大部分人都不认识，因此我们大家都对他知之甚少。
调聘的时间马上到了，公司里议论纷纷的声音也越来越多了，基本都是围绕着这个话题，只是众口不一，有的说“新来的总经理听说很严格”也有的说“新来的总经理人还不错”……等等，大家的心情也都是七上八下的，就怕来个严格的总经理，大家以后的日子不好过，反正就是众说纷纷，谣言四起，大家的心也是一直悬着。
终于这一天到来了，一直幻想着怎样怎样的总经理到来了，并没有什么华丽的迎接方式，他刚来的那天好像就出来巡查了，这都是我听同事们说的，见过他的同事们都说“咱们刚来的总经理感觉不像个大领导的样子”就这样，我心里也翻起了嘀咕，到底新来的总经理是啥样呢？说什么也要一睹真容！
我带着疑问就这样过了两天，那天我是白班，刚从外面工作回来，就看到操作室里有两个带白帽的（白帽在我们公司代表的就是领导），其中一个在旁边站着，另一个在操作台前坐着，当我一进屋，他们两个同时回过了头，站着的领导我认识，是我们安全科的，坐着的我却不认识，但是我心里已经想到这位领导可能就是我们新来的总经理了，我便开口说道“姜总啊”，他面带微笑的回到“恩”，这时我从他的表情中看到了一副平易近人的感觉，忽然，我想起了同事以前说的话，这就是所谓的不像大领导的感觉了。
在后来的工作中，我们几乎每天都可以看到他的身影，他总是穿梭在一个个工作岗位和生产装置中，每个地方他都能走到，有什么不合理或者有安全隐患的地方他都能及时的提出来。
起先，我们都认为，他刚来，对很多地方都不熟悉，也就熟悉几天，以后就不会巡查的那么勤了，但是他再次打破了我们的猜想，他不紧没有停止每天认真巡查，反而在公司里有什么改进的地方他都是亲自视察。
记得有一次中午我们都开始吃饭了，我从门口又看到了他的身影，然后我就跟了出去，三步并作两步的追上了他问道“姜总有什么事吗？都这个点了，您还不回去吃饭啊？”他说“我过来看看那边”，他用手指着我们岗位一处动工的地方，这时我心里想到，这个领导当的真是称职，让我从心里佩服，如果我们员工人人能做到他的十分之一，估计工作会好干很多。
再后来，我无意中有幸和他聊过几句，而且很冒昧的问了他“为什么你都要亲力亲为呢？”他却简简单单的回答了四个字“职责所在”！“职责所在”，这四个字虽然简单，却体现出一种对工作认真负责的态度，首先要明确职责是什么，将职责铭记于心才能外化于行。其次要摒弃不良思想和心理，拿出“精益求精”的态度和干劲。
最后，大家有没有想到？有这样一个亲力亲为而又平易近人的领导，难道不就是我们公司的希望之所在吗？难道也不就是我们员工的希望之所在吗？说实话，有这样的领导，我愿意跟他干！
