【同读一本书】2016-5-4-072
—《60秒心理学》
【正文】
第一步，记住讨人喜欢比资格条件和工作经验更重要。
第二步，当你确实有弱点时，不要直到面试快结束时才告知对方，相反，在面试一开始的时候就开诚布公地告诉他们。同时请记住，对于你的优点，应保持谦虚，最好是在面试的最后阶段才提起。
第三步，如果你犯了错误，不要反应过度。
【思考】
这三点适合其它的场合么？
上面说到面试时应该表现得三点、那么它是否也适合其它的地方呢？
思考后发现觉得不但适合面试的时候、同样也适合沟通的时候。沟通时首先要取得对方的高好感、只有对方对自己的感觉是良好的才会有接下来的配合、（如果对方不喜欢自己、说的再多也未必有效果。） 其次在及时说出自己的错误、不要刻意的去隐瞒，只有勇敢的说出来正确的去面对就会发现、沟通起来就顺利了许多。
由此可见每一种方法都是灵活可变通的、因此不同的方法要用出多重效果，灵活才是最主要的。
