随着技术和科学的快速进展，人工智能（AI）已成为了当今世界最炙手可热的话题之一。人们热切期望利用AI创造出更多高效、低成本的解决方案，并带来更多的净收益。但是，随着AI技术的不断发展，该技术在就业市场中的影响是一个需要深入探讨的问题。
首先，人工智能似乎正在取代原本由人类工作完成的很多基础职位。传统上依靠简单重复劳动的工种，例如工厂生产线上的装配工或者仓储员工，正变得越来越少。机械化取代消灭了这些职业。与此同时，被视为不需要“脑力”而又较具体的职业，如会计师、律师和甚至医生等所需的求职人数也可能会因自动化岗位的引入而显著降低。虽然他们仍然需要人类智慧，但人工智能提供了一个非常相近的偏执行劳动的替代者。可以尽早预测，未来更多的基础工作将继续被自动化替代，并且会影响千万人就业。
其次，就业市场中AI介入也带来了新机遇。目前，依然存在着可以利用人工智能的方面，例如硬件调试、软件开发和数据科学等技术。这些技术需要高度的专业技能和同样昂贵的价值，由此设计出的通常都是更狭窄的岗位，但薪资却会优厚。对于对自身技能有高水平掌握的求职者，在这个范围内获得高薪的机会也将不可避免。
另一方面，随着AI技术的越来越成熟，我们可能会看到新的人才短缺。这类工作需要处理和管理大量数据，还需要具备能够写出能够应用AI算法的代码的技能。因此，会出现一个明显的U型曲线——较低技术要求的基础工作减少，而中高层次职业出现新的姿态，求职人数相应地增加。像AI编程员、分析师、学习/开发工作室等岗位，特别是涉及到人工智能开发的行业，将从中受益。进入这些岗位需要的技能要求较高，但是如果在这方面拥有专业知识和技能，薪资和福利可能会非常可观。此外，由于AI开发和应用尚处于初级阶段，新职业的涌现也在不断。
总的来说，人工智能对就业市场的影响将是复杂而深远的。传统基础职位正逐步被替代或消失，但AI还能为那些有AI相关技术的从业者带来更好的薪资和更丰富的工作机会。AI也可能导致出现新的高级职位，并重新定义所需的技能，成为新型就业市场焦点。因此，就业市场需要持续地关注人工智能技术在各个领域内的发展情况，及时做出调整并适应市场环境的变化。
