经过一段“事以密成，语以泄败”的沉默、谁也不倾诉、隐忍、一鼓作气的备考时光后，算是真的上岸了。
公示名单出来后，一切都很顺利，我也开始恢复以往与朋友的闲聊，以及在各种写作平台抒发自己的旧样子了。
但是面临未知的工作，我也是很紧张忐忑的。
和我一起考上的，也是同专业汉语言文学，只不过是个男生，在公示后我们就在市里组建的大群里互加好友了。
在某个大雪后的午后，我们就被一通电话交去单位了，我都搞不清这个局的门在哪。没想到电话那端告诉我，在政府里，这让我更紧张了！也多了份期待。
因为从小在这长大，去逛商场时候总是经过一堆政府大楼和大院，但是门口从来不写这里是什么局在办公。
不禁让我幻想着，以后上下班从政府大门进出的喜悦，这是以前从来没敢想过的。
去单位第一次报道，我们俩就被政审的姐带去见了最大的领导，这位领导眉眼很是凌厉，也没有啤酒肚，一看就是注重干事的人。果不其然，夸了一顿我俩的样貌精神、能考进公务员不容易等寒暄后，就给我俩布置了写作任务，一个是写一篇自己对整个单位业务的理解和对未来发展方向的建议，另一个是写一篇自己的个人简介和自己如何在这个单位里施展自己。
看来是想摸一摸我们的底子。
这对我们一丁点都不了解业务的门外汉来说，可真是巨大的工程。
距离上班还有一小段时间，我们俩就每天交流，花了两周时间终于写完了。
大概快过年的时候开始正式工作。
先给大家介绍一下我写《宁遥体制成长指南》的初衷吧。
我是个很内向的人（亲密的朋友除外），所以人际交往对我来说，是个巨大的挑战，这也将会是我这个成长指南中最常讨论的事件，希望大家不要觉得幼稚或者可笑。毕竟外向的人真的无法理解一个社恐的人，需要鼓起多大的勇气，才能说出友好的第一句话。
当然，我的成长也是极为明显的。从一开始上班时间连跟人说话都要心里想好台词、鼓起勇气，到现在可以跟相对熟悉的人说几句打趣的话，这对普通人来说也许是很简单不过的小事情。
但对我来说，这就是我的成长，属于我这种内向、敏感且有点社交恐惧的人的成长。
所以，以后写的所谓体制成长指南不会是那种，你看完后就觉得对你的工作有很大收获的文字。
它也许只是一个有点社交恐惧的人，写下的些许幼稚又矫情的、白天做错事晚上不放过自己、不停反思折磨自己的心里话，而已。
不要抱太多期待。
言归正题，进入任何一个新的环境，第一件事就是认人、交流。
尤其是在体制内，工作内容其实大多数都在你能力范围之内，在这种环境下，社交就变得超乎想象地重要。
只是在公司里面，你没必要和越过你办公室的人太熟络，你的社交范围可能就只是跟你有对接关系的同事、领导以及同办公室的人，再认识别的人就没有太多必要了。
但是在体制内不是。
体制内各股室之间人员流动其实很灵活，尤其是事业单位人员、三支一扶人员、公益岗，他们流动也许就是一把手一句话的事。
公务员算相对稳定的，但是一个局的公务员数量特别特别特别少，所以整体来说，流动偏大。
你认识的人不可以仅仅局限于你的部门，还要对得上脸其他股室、中心的股长和主任。
虽然刚进单位的我还不知道认识他们有什么用，但是跟他们要新闻、要数据是真的很方便，打过电话起码人家知道你是办公室里的谁谁谁吧，起码知道你大概长什么样吧。
正式上班第一天的时候，我被安排在小办公室，就是专门写材料、管局里章子的办公室。
里面加上我一共3张桌子，3个人。
一个三十多岁的哥（专门负责一把手的材料和整个单位的大材料，在乡镇待过好多年，进入这个单位四五年功夫，就叫他【平哥】吧）。
一个和我同龄的男生，去年三支一扶考进来的（就叫他【小杰】吧）。
别看人少地方小，但是来的人不少。
有过来躲清闲的，有过来喝茶倒水的，有过来盖章的，有过来专门聊天谝闲的。
因为另外两个人都跟其他来访的人挺熟悉的，所以每次我都是聆听者。
有时候在电脑上刷学习强国，有时候搜集搜集公文写作写得好的小标题，有时候就盯着他们说话，不插一句话，并给予同样弧度的微笑。
尽量显得自己忙一点。
其实待了好多天，我都没认识多少人，我的社交能力真的非常差！几乎两周都没去过其他部门办公室转悠过。但对当时的我来说，能控制好自己的表情，已经是成长了！
好了，接下来会讲讲我刚上班，就在过年时候被借调到疫情指挥部的经历，还有借调40天后回到原单位被更换岗位的经历，都是一步一步打击、受挫、成长起来的！
希望有丰富体制内经历的人莫要嘲笑才好，我真的有在尽力成长啦！就在上个月，我还被全单位的年中工作会上被列为表彰人员名单（一共只有4个人），一把手亲自念表彰事迹，台下坐着一百来人，真的是莫大的荣誉！
慢慢讲述吧，其实每个体制内的人，都有着丰富精彩的经历，只是我把它写出来了而已。
大家好呀，我叫宁遥，目前是体制内一员，负责材料写作，打算重操新媒体运营和写作旧业啦！
以前有过一些小成绩：一个月成为百家号的优质原创作者；一个月写出今日头条10万＋阅读量文化领域文章；两个月知乎回答上热门，点赞量第一，阅读量20万＋。
但都是过往，账户也是以前公司的，无法延续。
目前想把我的体制职场成长记录在这里，记录我的困惑以及在突破自己解决问题中成长起来的故事。感谢关注！
