天下皆知美之为美，斯恶已。
皆知善之为善，斯不善已。
故有无之相生，难易之相成，长短之相形，高下之相倾，音声之相和，前后之相随。
是以圣人处无为之事，行不言之教。
万物作而不为始，生而不有，为而不恃，功成不处。
夫惟不处，是以不去。
释义：
当人们定义了什么是美，并以美的标准去衡量事物时，丑也因此而出现。
当人们定义了什么是善，并以善的标准去评判行为时，恶也随之而生。
因此，有和无是相互依存的，难和易是互为依托的，长和短是相互对比的，高和下是相互依倾的，声音与音调是相互协调的，前与后是相互追随的。
圣人因此顺应自然，以无为的态度观察事物的发展变化，用实际行动教化世人，而不是依靠言辞去指导。他看到万物自然而然地生长和变化，却不主动干预。圣人创造条件去贡献自己的力量，成就事业，但不占有功劳，不自傲，也不将功绩归于自己。
正因为圣人以无为的方式行事，不居功自傲，他的影响和功业才能持久不衰。
现实意义：
1. 对立统一的接受：
在生活中，人们往往追求完美、成功、美好，但这一段提醒我们，美与丑、善与恶等对立的概念是相互依存的。接受事物的多面性，才能更加客观、宽容地看待世界。
现实意义：
- 在个人生活中，当我们遇到挫折、困难时，理解这些不利因素的存在有助于我们更好地珍惜成功和美好时刻。
- 在工作或团队合作中，接受多样性和不同的观点，意识到冲突和分歧是进步的前提，有助于更好地解决问题。
2. 无为而治的智慧：
老子的“无为”并不是无所作为，而是强调顺应自然和事物的发展，不去过度干预。在现实生活中，这种态度可以帮助我们减少焦虑和对控制的执念，让事情按照它的节奏自然发展。
现实意义：
- 在领导和管理中，这种“无为而治”的理念提醒我们，过度干预和强制控制往往适得其反。给予团队成员更多的自主权和信任，可能会激发他们的创造力和责任感。
- 在家庭中，作为父母或伴侣，过度干涉和控制对方的选择，往往导致关系紧张。适时地退后，给予对方自由空间，反而能促进关系的和谐与健康发展。
3. 不居功自傲的态度：
现代社会中，成就感和成功往往会引发骄傲和自满，导致自我膨胀。但这段话提醒我们，真正的成功不在于占有功劳或沾沾自喜，而在于顺其自然地完成事情，功成而不居。
现实意义：
- 在职场中，不将成功的功劳完全归于自己，而是将其视为团队共同努力的成果，有助于建立更好的团队合作和领导力。这种谦逊的态度让人更受尊敬，能够走得更远。
- 在个人成就上，避免沉溺于过往的成功，能够保持持续进步的动力，不被短暂的胜利束缚。
4. 以行动代替空谈：
老子提倡通过行动而非言辞来影响他人，这对现代社会中的沟通和管理也有很强的指导意义。
现实意义：
- 在职场或人际关系中，空洞的言辞和承诺无法取代实际的行动。通过身体力行、言行一致去影响和感染他人，往往比言语的说教更有效。
- 对于个人成长，强调行动的重要性：与其一味讨论目标或梦想，不如踏实前行，持续积累经验和成果。
总结：
接受世界的多样性和对立统一，采取“无为而治”的方式顺应自然，不居功自傲，以行动而非言辞来影响他人。这些理念不仅适用于个人的心态调整和生活态度，也对领导力、职场管理和人际关系的处理提供了极具实用价值的指导。
