Geeks & Geezers
by Warren G. Bennis, Robert J. Thomas
读完后首先的感想，是感谢失败带来的经验，希望自己能永保赤子态，不做心理老人。说实在，保研以后我便一直停滞不前，是心态开始“老化”，有settled感觉了，一定要找回活力，奋力向前，不然只会被时代抛弃。
本书对比了极客与怪杰，30岁和70岁的两代人中的领导者，之间的异同点。李纲的推荐序中写道：“极客和怪杰虽然在诸多方面不尽相同，但有一点是共同的：都爱好并善于学习。怪杰年轻时饱读名著、崇拜伟人、崇尚英雄、遵从教诲、听命前辈、不惧艰辛、严于律己、勇担义务、追求安定、忘我工作、经验丰富。而极客则不然，他们不拘泥书本、不那么推崇英雄、大胆怀疑前人的定论，注重工作、事业与个人生活的协调平衡；他们直言不讳地声称要开创事业、追求财富；他们不喜读名著，却勤于思索，善于向一切人包括向亲属和下属学习；他们不端架子，仅把自己视为团队的一员；他们经验不多却眼光独到、敏锐，善于捕捉新经济时期每一个稍纵即逝的商机。”
极客和怪杰的异同点：
异：时代背景差异导致同一年龄时，极客目标更大，更强调生活平衡，比较不会崇拜英雄，讲求速度，女性更多。怪杰是受限的时代，极客是选择的时代。
同：好学不倦，好奇心强（赤子态），超越极限，都经历过“熔炉”，性格坚强乐观，热爱运动，愿意冒险，有亲和力。学习像呼吸一样自然。在演出中练习，掌握清醒和沉静之道。
本书提出的两大核心概念：熔炉、赤子态
一、熔炉 crucible
“对耐心和信念的严峻考验”，不论好坏，不论大小，从中学习，得到启发。
1.适应能力-莎士比亚.否定的能力（不代入个人）
坚毅、一流的观察力、学会学习、积极把握机会、创造力
适应能力是关键；个人因素；英雄之路
赫胥黎：经验不是一个人的遭遇，而是他如何面对自己的遭遇
阿里巴巴：If not now, when? If not me, who?
2.凝聚共识
鼓励不同意见、同理心、强力沟通
3.声音
目的、自觉、自信、情商
4.操守
抱负、技能、道德指针
二、赤子态 neoteny
“原是动物学术语，表示成年所具有的幼年特征，保持年轻、好奇、活泼有趣、热诚、无所畏惧、热情洋溢、精力充沛”
赤子态是再生的力量，是人的魅力：婴儿会让母体产生稳定情绪的荷尔蒙催产素oxytocin，可以克制体内压力产生的可体素cortisol，吸引成年人照顾。
有亲和力
沃尔特迪士尼：“未受污染的新鲜感”来看世界
梭伦：随着他每老去一天，就学到一些新事物。
伊迪丝华顿（Edith Wharton）：“不管病痛如何折磨，纵使哀伤与我们为敌，如果我们无惧于改变，在追求知识上的好奇心永远不满足，对大事关心，从小处开心，纵使我们灰飞烟灭多年以后，我们的精神仍然长存。”
