80后的优秀者，已到了中层或顶层。剩下的人，也开始两极分化。
今天，一个在广州的朋友失业了，现在只能偶尔做点零工，甚至是体力活。这是受疫情影响也好，是竞争力不足也罢。总之，我挺担心她的。
而今天，我们主管在8人的讲师团里，选了不算资深的我作为主讲，录制的视频，后期会有编辑，并在电视台和微视频代表团队推出。这件事让我感悟颇深。
虽然不觉得这是多么大的台阶，多大的成就，但我知道，很多事情就是这样一步步地走上去的。每一个微小的台阶，都积累了不为人知的努力。
01
水清亦有鱼说：努力和不努力差别不大，只有极致努力才有差别。
曾国藩天生愚钝，六次落榜之后，付出超人的努力，第二年就考上了秀才，隔一年中举人，二十八岁中进士，开始一段不一样的人生。
在他科考前几年，他很努力，但最后一年的极致努力，才是他突破的关键。
我肯定跟曾国藩没得比，因为我的努力更像是累积出来的。
我在青少年心理志愿服务机构，做了6年志愿服务，第2年开始，就经常做主讲老师的助手，从第3年开始，每年都在市团委组织的活动中，作为主讲人，给各贫困地区的青少年儿童带去拓展活动。
这些年，我是被孩子们的热情和淳朴滋养着，吸引着走下来的，也因此积累了很多经验，逐渐被大家看到。
感谢朋友们的信任，他们给我机会带团体辅导，做分享，开讲座，也给其他讲师做主持人。我用时间累积努力的量，最终有了一点成果。
所以，从来没有突如其来的机会，而是，你准备好了，才会有机会。
02
第二个让我感触很深的，是自信力的提升。
在中国教育环境下，很多人都形成不自信的性格，我也是。
以前，有老师带我一起做夏令营，她非常开放和热情，看我有一定的基础，就让我每天带活动。但很可惜，我当时还是一朵没有能量绽放的花朵。我畏缩，封闭真实的自我，机会也失去了。
我后来参加一些心理工作坊，不断提升自己的自信力。
有一次，一直负责主讲的老师到外地出差，我主动询问主管，能不能让我去讲？他回我：可以。
那是我登上的第一个台阶，心情既紧张焦虑，又兴奋激动。第一次带活动虽然有点生涩，但把控得不错，回来后大家都很赞赏，这件事提高了我的自信力。
后来越来越多的活动，都有我的身影，我变得自信、活泼和投入。以致后来，只要有需要上台的机会，大家让我做，我都能做好，而且挑战的舞台也越来越大。
从中看到，一个人就算努力，如果没有自信力，是抓不住机会的。
而想要提高自信力，就要不断肯定自己，每天滋养自己内心，在行动上一次次去突破，重构认知。你足够自信，别人才会信你，给你机会。
03
第三个，我还是在意外界的眼光，但刻意告诉自己，不要去想。
刚才说到，这个讲师团有专业的人，有投入时间更长的人，这些是我一开始没有想争取的原因。我怕德才不配这个位，不想让主管为难，也不想去找和别人的矛盾。
这是我一直以来的态度，不找麻烦，不去抢，在自己的位置就好。
所以，在主管推我录课的时候，我第一反应是担心其他讲师不高兴的。我把这件事当成好事，可能别人也会，但其实也可能是大家不想要的。
不管怎样，反正我心里冒出了这个想法，担心资历浅冒头多，不被接纳和喜欢。
但这种想法太经常了，也就引起了我的警惕。为什么我总是要担忧这些？也许跟生活环境有关。小的时候，我妈妈带我们三个孩子，家里条件不好，我当时就想，少吃一口饭，少用一点钱，免得家里其他人过不好，免得妈妈嫌弃我占用资源，就不要我了。
一个封闭的家庭，只有那些可怜的资源，可是这个世界，开放而富足，并不会因为我用了这个资源，别人就活不下去。
这个社会大家都在抢夺资源，不是你不争，这个世界就容纳你。而是你不争，世界才容纳不了你。
不要妄想在精细的笼子里当宠物了，就到野外去驰骋，学会真正的生存，才是正道。
我们都知道，不应该一直呆在舒适圈里。可是圈外的生活经常会惊吓我们，但只要我们再努力一点，自信一点，勇敢一点，我们才能慢慢走出舒适圈。
如果你经常被惊讶到，说明一直在成长。如果你觉得生活静好，说明你的舒适圈在变小。做什么选择，过什么生活，我这篇文章，适合那些，还想成长的人。
