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500强央企工作的他跟我说,剧烈动荡,竞聘上岗,暂时尘埃落地,从普通职员荣升重点部门经理,原来……
徐老师帮助调整后竞聘稿起了重要作用……
起初,主席台的一排领导都是漫不经心,等他一开口……立马来了精神……等结束,都是一副看到可造之才,后起之秀的兴奋状……
从此,那篇竞聘稿成了集团公司竞相传阅的范文……江湖上,就此有了他的传说
他说,徐老师立意新颖,格局高,如果不是我临场紧张,发挥不好,效果更劲爆
我的个天啊,都已经上天了,还想去宇宙么[发呆]……
话说,徐老师这人才届的天花板,又天天集团企业考核高级领导干部的……这事情,手到擒来,不是吗?
就是,天天让陪我们读个书,是不大材小用呢???
还是,我没把徐老师的价值很好的表达出来
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