当前，根据上级统一部署安排，***按时召开**专题教育组织生活会。为防止辣度不足、批评和自我批评的“利器”变“钝器”的情况出现，***做好会前“预热”、会中“升温”、会后“淬炼”，让党员干部切实通过组织生活得到一次党性体检。
会前“预热”，查找病根。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，通过前期开展调查研究、走访群众、征求意见、对照要求找差距等方法，广泛听取党员干部、服务对象意见和建议，查找自身在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁方面的差距，切实把问题找准找实，把“自画像”画得惟妙惟肖，形成高质量的个人剖析材料。
会中“升温”，排毒出汗。会议中坚持讲原则不讲关系，讲规矩不讲面子，开展有“辣味”的批评和自我批评。自我批评时，敢于揭自己的短、亮自己的丑，互相批评时，敢于唱黑脸、当包公，做到了既不扣“帽子”、不揪“辫子”，又能实事求是、开诚布公地给他人指出问题和不足，推心置腹地交换意见，达到“团结—批评—团结”目的，确保组织生活会开的有成效。
会后“淬炼”，对症下药。在会议结束后，每名党员认真梳理批评意见，坚持以问题为导向，将会前得到的意见和会中得到的批评形成问题清单，结合实际逐项研究，一件一件认真解决，一项一项努力克服，做到“点对点”检查，“实打实”整改。同时，还要完善监督和考核机制，确保整改效果，不让问题和不足“涛声依旧”。
