昨天心情特别郁闷，从清晨出门发现眼线画花却因为没带眼线笔无法补妆开始，似乎就注定了一天的不顺。来到学校之后又迫不及待地开启了一天的忙碌模式……可问题也接踵而至。
首先是为了应付下星期的ISO教学检查，某位领导检查了我身边的资料并发现了一些问题，并且叫我仔细再核对复查一遍，要把它当作现在手头最重要的工作开展实行。
紧接着，另一位领导与我进行了私底下的交流。主要内容是问我昨天中午“消失”了一小段时光是去哪儿了，并且委婉地告知我自己的部门是服务部门，平时要走开最好提前打声招呼，最好不要长时间离开……其实昨天只是去男神办公室小坐了二十分钟，约了个小短会，况且又是午休时间~~听着领导的“教诲”，只感到今后想要见缝插针，又艰难了好多步，心里有些沉甸甸的，不太舒服。
紧接着便是继续开展忙碌的日常工作。转眼间中午到了，吃饭是轮班的，自己先去了食堂，吃不下什么就回来得很快，然后便是部门其他同事去吃饭，自己守门。只是午后的时光，独自呆在办公室的时光是漫长的，漫长到同事们去享用了近半小时有余的午餐，独留自己一人处理教务处的各类紧急事务~~而好不容易等到他们笃悠悠地归来的时候，午休几乎已要结束。
下午的时光依旧不轻松。做着上午领导吩咐的事情，却无数次地被打断。一会儿是学生补课补考，去教室考个勤然后通知缺席班主任们谁谁又缺席了；一会儿是学校的外聘老师试卷打不出来了格式搞不对了需要帮忙；一会儿是复印机没墨了需要申购，需要联系商家订货；一会儿是毕业班的学生来交重修费用，需要对他交待清楚补课的时间地点……像个猴子一样上窜下跳，所有的事情都好像是我一人在处理负责，稍微有点脑子转不过弯儿来，出点纰漏就可能会挨说。可思路的打乱，往往就在于无数多的线程缠绕在一起难以理清头绪的时候，不幸发生了……说好不焦虑不生气，却还是不小心爆发了，可所谓的“爆发”，也是只能偷偷地躲在文印室碎纸、撕纸，也是只能沉着脸不说话，听到再好笑的笑话也不笑~~
尤其是，在生气的同时瞥了一眼新同事的办公桌，看到她正全神贯注地学习和工作无关的英语时候，就更加不想说话了……我真的想做到宽容和理解，可还是“没修养”地心理不平衡了~新人一直都觉得能进学校真好，福利待遇真不错，可那恰恰是因为她呆的时间足够短，并且不忙。可为什么同样拿着这点工资，她就可以每天中午慢慢吃饭，吃完以后悠哉悠哉地兜兜校园拍拍风景照度过一个又一个美好的午后，她就可以每天上班种种花，玩玩地球仪，理理办公桌，顺便领取下各种夸奖，而我却得忙里忙外，做对9件事没有表扬，做错1件事就得挨批，午休时间出去20分钟约个短会都要呗质问…………对不起，友谊的小船说翻就翻。
那一刻，似乎也理解了为啥平时呆在家里每当我闲着没事做而妈妈却在收拾屋子的时候，她会心情特别糟并且对我感到生气的原因——其实道理是一样的。自己不停地忙里忙外，一天到晚都在操心，身边的人却跟个没事人一样，眼里没活儿不说，而且还有机会干自己喜欢的事情，自娱自乐、自我提升～～而如果有时间，谁不愿过这样轻松的小日子？因此她当然心理不平衡，并且看着我的样子就气不打一出来。从来没有想当下这样，理解了更年期的妈妈；可没有比较，没有亲身体会，也就谈不上真正的理解。
其实很多时候真的已经尽力了。听过许多时间管理的讲座，也知道许多时候不是要抱怨，更多的是要调整好心态并且规划好时间……可面对教务的琐碎到不能再琐碎的工作时，还是难免会抓狂，心情会在面对压力的那一刻土崩瓦解~~特别是自己的部门还隶属于服务行业，时不时地要满足师生们的各种个性化需求，还得把领导的要求放在第一位，时间长了，真的会感到心累，并且毫无成就感。因为毕竟一个人的精力是有限的，拿有限的精力应付无限的工作需求，总有个极限，超出了，就难以预料到结果。
当然在工作过程中，也不得不反思自身的一些弱点。正是这些短板，间接导致了自己“被动选择”了如此忙碌的工作方式。
第一，不爱开口，习惯于闷头做事，不懂得合作。 其实有些时候多动动嘴皮子交流一下，效果真的会不一样，也许有效果，也许并没有实际作用，可是有了交流与沟通，至少容易让同事和领导明白自己究竟在忙些什么，也好有份照应，多点理解。只是出于性格或是心智懒惰的原因，交流总是有些缺乏~~
第二，许多日常工作平时在开展的时候如果多用点心，仔细点，情愿追求质量而不是速度，也许就可以避免不必要的返工与审核时的问题检验。平时时常为了赶速度，嫌麻烦，就忽略了许多繁琐的步骤。可有的时候一时怕麻烦，就要被麻烦困扰好久好久。其实，最终还是得不偿失的。
第三，懂得合理分工，而不是凡事都“亲力亲为”。一如妈妈对没有眼力劲儿的自己感到很生气却始终看不到她想要的效果那样，自己的确有问题，可妈妈平日里几乎包办了所有，让自己看不到自己究竟该做些啥，也想要帮忙却无处下手~~总而言之，如果自身只做不说，总是让别人猜他们该做点啥，其实对别人也欠了一分公平。假如自己能够告诉新人何时可以搭把手，在闲暇之余帮助自己打理一些难度不高的日常工作，那么效率也就自然而然地提高上去，自己也不会感到那么心累了~~事实上新人还是善良并且好学的，她只是不知道该做些什么，换做是当初作为新人的自己，不也曾经经历过一段“闲暇”的时光么？与其一味地闷头生气，倒不如换位思考一下，想想该做些什么。
理清了思路以后，发现似乎也没必要如此生气了。看来冷静与写作的确大有它的意义所在，那就是，透过文字和书写，在这过程中将混乱的思绪不断整理、归纳~~不平之感，也就在这过程中消逝。
工作总是繁杂琐碎的。每个月，每个季度总有那么几天容易抓狂、毛躁、火大......可很多时候也正是这样的机会让我能够看清自己和身边的人事，反思下能否做出些改进，思维是否又步入一个僵化的误区。而当思索结束以后，柳暗花明的那一刻，便又会肯定这份工作虽然不尽如意，但毕竟始终让自己成长着，锻炼着~~这对于现在的我而言已经足够丰富。想通了这一点，便暂且不再如此地，愤愤不平了。
