精细的社会分工协作给我们带来生活便利的同时，也给我们带来了一些困扰。一方面在一个领域做出成绩需要我们长期积淀，另一方面达成目标往往又需要打探了解多方面信息，人们经常需要找人打听消息，今天文章介绍与此相关的心法与招式。

内容包含两部分，1+5，1指的是请人帮忙的心态（请别人告知信息也是情人帮忙的一种），这是属于道层面上的观念纠正，5指的是请人帮忙时讲话的一些策略方法，是具体到术层面上的行动。道就是道理，就是规律。术就是技术，就是方法。有道无术，魂不附体，只能坐而论道，束手无策，无法行动；有术无道，体不附魂，只能手忙脚乱，乱创乱试，事倍功半。两者相辅相成，正如电影倚天屠龙记里张无忌学太极剑法的那一段场景，看懂的人都明白道相当于剑谱心法，术相当于招式动作，切忌专门模仿招式而忘记了心法。

1.道：求人帮忙的心态转变

首先需要转变“求助者处于弱势地位，弱者依附依赖于强者，强者同情弱者帮忙”的思维方式，在请人帮忙之前，想想自己能为对方提供什么，能创造什么价值。即使己方没办法创造出价值，也可以思考如何做一名资源的搬运工来，以此为对方服务。（比如为对方转介资源等）

心态转变之后，求助者就不单单是站在弱势地位，成为对方大发慈悲怜悯帮助的对象，同时帮忙的人能够感受到求助者的价值，也能够看得到自己可以从中收获什么好处，如此以来，双方达成顺利沟通与合作的几率会得到最大化提高。

术：五把利剑

1.请人告知信息，经常会碰到对方没有时间或不愿听你讲话的时候，通常我们只有一两分钟的时间描述问题并且说服对方帮忙，这时最好采用“买时间"策略争取讲更多话的时间与机会。

注意三个要点：

1.给出制造，意外的回答

2.引发对方的好奇

3.回应对方的问题与主题

比如对方请你一分钟解释完你能提供什么价值？你的回答可以按此流程进行：首先说明自己没办法在一分钟完成，但是额外附加自己以前与别人合作，对方收获巨大利益的例子结果，最后询问对方是否愿意听你讲一讲你是如何做到的。

2.打探消息不要问正面问问题，可以采用第三方视角，用八卦的态度与口吻引用类似他人的例子，直接说出结果与自己的感受，引发对方的好奇心，再进一步询问对方的态度，从中获取自己想要的信息。如果倾听时不认同对方说的某些观点，也万不可否定对方的回答，甚至再批评对方一番，把他所说的信息当作批评的罪证，而是适当点头会意，偶尔给出一些折中观点推动谈话进行下去，直到打听到自己想获取的消息为止。（随意打断、随意评判会打消对方的表达欲，也就不太可能继续说下去，对方一闭嘴，获取信息的渠道就被切断，这对寻求信息的一方来说很不划算。）

3.纠正式引导：利用人性喜欢纠正他人错误观点的心理，先给出一个与主题相关问题的错误答案，口吻体现出自己自信满满，确认自己的观点是正确的，以此引发对方的好奇心去纠正你，对方纠正的时候必定会给出理由，从这些之中就可以获取想要的信。另外，在对方给出问题的回答之后，我方可以表达轻度质疑，比如适度的惊讶与怀疑，（我方反应过激会使对方引起警惕，对方会觉得自己泄露太多信息而闭嘴，反应过小则对方会丧失兴趣继续解释，一旦对方不说话，获取信息的通道就又中断。

4.在请求对方帮忙的时候需要注意至少以下三点：

首先，明确的告诉对方这件事情他做不做对你会有什么影响？会有什么对方能看得见的后果。其次，以和蔼的口吻告诉对方这份好意不会被糟蹋，自己一定会珍惜他的劳动成果，并且自己愿意将这个行动传递下去，比如下次对方需要帮小忙时，自己会第一时间站出来。

最后，一定要让对方觉得他拥有帮与不帮的主动权，我方不要给对方施压。（当然另一个层面上可以理解为欲擒故纵，这个见仁见智）

5.请教工作与人生经验时，尽量不询问那些有标准答案的问题，比如是不是对不对好不好该不该的问题。问题最好与对方有所关联且与自己的经历契合度高，比如对方碰到类似问题通常会考虑哪些方面，对方有哪些细节习惯，问题应当适当开放，但问题不可太大，以免得到过于宽泛的老掉牙答案。

1+5的做法背后是基本的心理学运用，每一个方案都能看到人类心理机制的弱点，每一点都能够应用在生活工作当中了诸多场合，如果组合起来使用会产生巨大的威力，限于篇幅没办法一篇文章面面俱到，后续会详细解读。