你问我工作快二十年最讨厌什么样的人,那我跟你说的肯定是最讨厌没有边界感的人。
什么样的人是没有边界感的人,一说可能大家都知道,那就是深更半夜还在群里问你工作的人,一大早在群里跟你讨论工作的人。当然如果是突发情况还可以理解,但把这种事当成家常便饭就是极其让人讨厌的人。
勤奋也请分个时间,如果你每天都工作到这种状态,只能说明两个问题,第一你的工作量实在太大了,你需要跟你的领导去沟通和改善,第二你的能力配不上你当前的工作,你无法做到高效合理的安排你的时间。
我身边就有一位这样的同事,会跟你定七点多的会,晚上九十点钟给你发邮件。而且乐不思蜀,沉静其中。对这种人我向来不惯着。会直接拒了。邮件等上班了再说。
在中国最被人所津津乐道的是中国速度,默默无闻,无私奉献,经历过改革开发这么多年的快速发展,当然舍家为国,从事国家层面更高等级工作的人我们另当别论。但对于绝大多数普通人来说,不是所有的岗位都需要有这样的价值观。我们努力发展,认真工作的最终目的,回归到本源上还是能让我们更好的生活。在工作中学会做一个有边界感的人。