近日，全国组织部长会议在北京召开，会议强调要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。科技创新本质上是人的创造性活动，科技创新最根本的问题是人才问题。奋进新时代，以人才驱动科技创新，以科技创新驱动高质量发展，是我国新时代人才强国战略、科技强国战略和创新驱动发展战略的基本逻辑。
坚持创新为核心地位，引领现代化产业体系建设，实现人才平台建设“弯道超车”。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”“加快实现高水平科技自立自强”“强化现代化建设人才支撑”。2023年12月召开的中央经济工作会议强调，“以科技创新引领现代化产业体系建设”。科技革命和产业变革加速孕育、集聚迸发；维持战略性新兴产业、高科技产业等持续增长，逐步形成新动能主导经济发展的新格局，使其成为经济快速增长的重要动力。
冲破传统思维桎梏，创新发展思想，助力国家高水平人才高地“落地开花”。以新发展理念激活人才工作“大引擎”，要求我们冲破传统发展思维桎梏，克服畏难情绪。对于开展人才工作“不够自信”“缺乏干劲”“没有思路”，导致人才工作一味依靠老思路、老想法推动传统产业发展。为此，突破人才工作瓶颈才是关键，必须牢牢树立“人才引领发展”的理念，以直面困难，不畏艰难险阻的闯劲，啃下“硬骨头”。将人才工作与区域经济发展谋划有机融合，推动更多优质资源要素集聚，找准人才工作发力点，助力国家高水平人才高地建设。
用好留才安居政策，优化发展环境，实现新时代人才建设之舟“扬帆远航”。人才工作要用心锻造，历经千锤百炼，才能真正打造出竞争优势显著的大平台。让人才与高质量发展“双向奔赴”，把人才优势转化为高质量发展优势，关键在于留住人才，而留住人才关键在真心意、暖服务、好政策。要以优化人才收入结构、提供定制人才服务为发力点，围绕人才最重视的培养发展、研究成果转化、配套设施待遇等方面问题，推动保障人才权益政策落实，让人才毫无“后顾之忧”，才能砥砺干事创业的澎湃激情。通过多渠道吸引优秀人才，全方位营造聚才氛围，拓宽人才作用发挥空间，久久为功从而推动科技和产业创新。
新征程上，我们要坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为指导，激发科技人才的创新创业创造活力，以人才驱动科技创新，以科技创新驱动高质量发展，为中国式现代化建设提供更加坚实的科技和人才支撑。
