国家发展靠人才，民族振兴靠人才。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。党的二十大报告鲜明提出：“强化现代化建设人才支撑”，并对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署。人才支撑是乡村振兴的重要保障，要加强人才引进培育，提升乡村人才队伍素质。引导人才聚集基层，不断充实乡村人才资源，加强人才激励保障，创新优化人才发展环境。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，采取更有力的举措，广泛动员年轻干部力量参与乡村振兴，让乡村振兴呈现勃勃生机。
人才支撑是乡村振兴的重要保障。推进乡村振兴，人才是重要保障。只有强有力的人才支撑，才能为乡村振兴打好基础，让乡村振兴焕发生机。强化人才支撑，必须加强人才激励，强化人才保障，优化人才发展环境，搭建创业舞台，夯实人才队伍。要坚持各方面人才一起抓，统筹推进各类人才队伍建设，为全面建成社会主义现代化强国提供有力人才支撑。引导高校毕业生到乡村基层就业创业，不仅能够缓解毕业生就业压力，而且为提高乡村治理水平、推进乡村治理体系和治理能力现代化提供了人才支撑，打造了年轻人充分就业与推进乡村振兴的双赢格局。
人才支撑是推动乡村振兴的关键。“发展是第一要务，人才是第一资源”，当前部分农村经济发展水平滞后，究其原因，在于乡村发展缺少必要的人才支撑。因此，实现乡村振兴，要注重乡村人才培养，激发其主体意识，引导其参与乡村建设、产业发展。乡镇村干部需要积极参加乡村振兴工作，投入各方面的好建议、好办法，做出怎么发展乡村振兴的规划，要付出一份力量。要积极培养年轻干部，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。
人才支撑是乡村振兴的重要基础。人才是服务乡村振兴的基础，强化人才支撑，突出农村发展实际需求，有利于各类人才在农村干事创业，增强人才在农村可持续发展，推动乡村振兴战略深入实施。要创新本土人才培育机制，激发“存量”人才潜能，加强基层人才队伍建设，让人才成为乡村振兴的“助推器”，推动乡村振兴高质量发展。加强年轻干部引进和培养，助力乡村振兴要帮助农村吸引人才，留住人才。要加强农村干部队伍建设，为实施乡村振兴战略提供坚强的领导力量和组织保障，把政治素质好、工作能力强、统筹协调水平高的优秀年轻干部选拔出来，彻底解决专业人才短缺和后继乏人，引导人才聚集基层，不断充实乡村人才资源。
