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“性格决定命运”，可性格这东西，影响最大也是最深远的恐怕只有家庭了，性格的形成取决于成长环境。
曾有一篇文章分析“一群去银行实现的大学生”，很清楚地展示了四类家庭下成长的四类孩子。
第一类：穷人家的孩子。
实习第一天上班来得很早的孩子，大多数来自农村。因为它们重视这是一生中第一次离开学校去正式单位实习，非常重视，而且又是学校推荐的，自然会打电话给家里，农村家庭里父母的指导无非是好好珍惜，第一天要早些去，不要给人印象太差，这类的教导，所以自然来得最早的就是这类孩子。但他们都有一个特点，有点内向，而且都很紧张，全程几乎无交流，只是问一句，答一句。
第二类：爸妈在党政机关上班的孩子。
进来和我们打招呼，并且还有倒水的那几个孩子无一例外，父母都是最党政机关工作。
第三类：父母是做生意的孩子。
进来大大咧咧，开几句玩笑的那几个孩子，家里都是经商，可大可小。在孩子身上总能出现父母身上那种灵活态度熏染的影子。
第四类：大城市知识分子家庭的孩子。
有那么两三个，感觉挺冷傲，而且相对自信，对我们前辈是属于那种不卑不亢的，他们几个无一例外是属于大城市知识分子家庭的孩子。
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而在工作中，这四类不同家庭的孩子又有这样一个规律：
一，农村家庭的孩子普遍不会交流。当处于一个部门新人时，不会去交流，不会去拉近，更谈不上和谁拉近关系，虽不是绝对，但这个比例超过农村家庭的90%，但他们有个很大的优点，就是勤快，很好找借口，大体属于那种可以容忍的范围内。
二、收到夸奖的孩子家庭大部分是经商家庭，比较活泼，做事灵活，和老员工的互动能力较强，有的家庭甚至可以请老员工吃饭，有的还在解决问题时弄出个新点子。这类孩子属于那种不会让人讨厌，收到赞誉最多的一个群体。
三、党政机关干部的孩子，最大的优点是有礼貌、会说话，不会太唐突，比较有眼力劲儿，个人气质较好，但有时也耍小聪明。
四、家庭知识分子的孩子，无一例外，工作一段时间后，都不太受实习部门待见，愿意要么是没有眼力劲，要么是相对自我感觉较好，有时会因为言语不懂得分清场合，说出一些比较固执和让部门尴尬的话。
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后来，经商家庭的孩子小胖，自己开了家公司，主要是给银行安装提款机；
知识分子家的孩子周周嫌银行实习工作辛苦，第二天就跑了，但没回家，一直留在省会，也没有找到份合适的工作，去蛋糕店做了一阵子，又去摆地摊，再后来去考研究生了，研究生后又去考公务员了；
党政机关干部的孩子，实习期间行长直接打电话过来，让我们好好待见这女孩，后来这女孩也如愿在银行上班了，再后来谈了一个同样在党政机关上班的男孩，前途一片光明；
农村家庭的孩子，表现各方面都很好，可就是把接待的两根烟放进自己的口袋这件事被行长亲眼看到，直接被pass掉，被问到为啥要那接待的中华烟，回答却令人很惋惜，“爸爸从来没抽过那么好的烟，想拿两根回家给爸爸抽抽”。后来，也尝试给行长送家乡特产，可行长老婆嫌脏，直接给扔了。自然没能在银行上班。后来去做了保险业务员。
小东的爷爷是军队老干部，爷爷没同意他留在银行。毕业后拿着红文件去了南京某指挥学院，深造一年取得研究生学历，后来直接分会本地做军人，单位是惬意舒服的后勤部，分了一套房子，找了个军官老婆。原先小东的女朋友不是县城的，家里人坚决不让给带回家，后来只能分手了，现在娶的军官老婆，是老干部爷爷介绍的，女孩子家里有几套房子，专业又是国家开发银行，只是电话联系了几次，结婚便定下来了。
乡镇普通家庭的原子，还没毕业就带着女朋友回家，见双方父母。原子父母家拿了十几万，付了首付买了房子，一毕业就结婚了。一结婚后，双方的父母就开始催促他们生孩子。原子毕业找了分大型国有企业做推广，收入还可以。可家里一再要求生孩子，上班没几天，老婆就怀孕了，也就没了工作。原子本来还充裕的工资，一下子要还房贷，要供养全家人，还有孩子的奶粉尿布衣服等一切开销，这点工资就变得很可怜，远远够不着开销。剩下孩子要找婆婆照顾，可公公却住院了。要丈母娘来照顾，丈母娘说这不是自己的工作，不乐意地来接手了，后来嫌累就发生各种矛盾吵架。弄得原子夫妻俩都身心疲惫。
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那些物质条件丰盈，从来没有因为正常生活消费而受到父母关于钱财压力的孩子，一般都比较开朗。
相反，那些家长在教育孩子的同时，抱怨什么都贵，只是反面地把自己的无能展现给孩子了。
每个父母都有自己习惯的一套做人方法，也习惯性地把这套原则方法传授给孩子，因为觉得这样做是对的，否则他这辈子就不这样做了，可许多普通家庭的父母就没有想到。
过年这期间，观察了很多孩子的性格，几乎都是家庭因素在影响着。今天又一次把这文章给研究了一遍。
