周日在趁早进行了一场关于跳槽和职业内能力提升的分享。分享的过程和趁早er的现场提问都让我感触颇深，所以挑选几个现场让我印象深刻的问题写下来分享给大家。

管理员在分享前进行了一些数据统计，发现此次来参加分享的平均年龄为25岁左右，有跳槽和职业生涯规划需求的人数占到了约70%，所以我们看到从大学毕业将要进入职场到工作经验5年内的小伙伴，最容易出现选择纠结和职业再定位的问题，这项趁早er的数据和社会上的数据的曲线基本是一致的，因为再慢慢往后走，人们的职业成熟度在提高，慢慢清晰自己想要的和自己能得到的。同时，越往后，职业转换的成本是越高的，所以，趁早了解自己，趁早选好方向，趁早提升能力，就能趁早实现人生职业梦想。

1. 现场一位应届生问，自己学的是**专业，但是毕业后不想找专业的工作，反而对市场和销售的工作比较感兴趣，但是不知道自己是不是真的喜欢？-

这样的问题是不是很常见？身边很多朋友经常对别人的职业或者身份感兴趣，但在问到他要不要去跨越转换的时候却打退堂鼓了，美其名曰不知道是不是真爱不敢轻易迈开第一步。但你要是接着问，如何才能知道自己是不是真的喜欢，却发现接不下去了。回到那位同学的问题，她的背后的纠结点不是不确定自己是不是真的喜欢，她其实是感兴趣的，但不确定自己毕业后跨专业去做市场和销售的工作能否做好的问题。所以，她首先应该去做的是了解市场上有哪些领域的市场或者销售（其实两个方向）是她想要去尝试的，这些职位分别有哪些能力要求，自己是否具备，如果暂时欠缺，能否提升，如果可以，那当然可以大步往自己的梦想迈进啦。如果方向梦想职位所要求的核心能力自己无法突破，那就去分析下梦想职位吸引自己的点到底在哪？是人脉，公司氛围还是薪资？找到梦想职位背后的自己的核心需求，看看是否有可替代的自己能力能够企及的职位出现。

2.一位小伙伴提出自己目前做的工作不喜欢，我问是做什么方面工作的，说是写稿子的，一开始调过来很开心，后来发现必须要按要求来写稿，而不是自己想写的东西，所以觉得工作不是想要的。又问，那你自己想写什么样的文章呢？答曰，想写对别人有启发的文章，那我说那你就下班写你喜欢的文章好了，两者不冲突啊。小伙伴说那这样觉得工作不喜欢，没意思。我想说，上班写公司要求的文章，公司pay你工资；下班写自己想写的文章，自己pay自己开心和愉悦感，这就是两个平行的价值等价交换公式，为什么要混在一起让自己纠结呢？结束后，小伙伴又来提问，说觉得目前自己的工作是没有价值的，我问：那在你看来，什么样的工作你觉得是有价值的呢？她说：觉得科学家做的那些能够改变世界的工作才是有价值的。我又问：那你为什么不去做你认为有价值的工作呢？她说我做不了。我说好的，事实就是这样，从起点（目前的状态）到目的地（成为科学家），要么找到过去的方法（提升能力），要么就是修改目标让自己达到（比如找到不用做科学家也能改变世界的职业）。所以，不用纠结，想清楚了，无非就是看清楚自己在哪，要去哪，怎么去的问题。

3.不是具体的问题，是发现的现象。在每次的线上或者线下分享中，都能看到几位熟悉的面孔，这样的小伙伴非常上进非常认真，有活动必参加，可是参加完就输出了一个大写的“赞”字，就继续去下一场赶场了。我也经历过这样的阶段，信息缺失恐惧症，加上开始梦想症（以为听了就都是自己的了，记下来自己就都掌握了），就这样，大把的时光都卷进了这两个漩涡，长此以往，有点可怕。面对信息缺失恐惧症，需要静下心来理清自己的需求和目标再进行选择，当然，需要阶段性性的回顾和再调整，因为你会一直在成长。第二个症状也很常见，听完分享必赞，别人开心你却不好了，酒肉穿肠过，片叶不沾身，这样虚耗的只是青春，所以，对号入座，如果有这样的情况，赶紧行动起来，听完一场分享后，哪怕写下一点自己能够改进的，那也是极好的，慢慢你会看到时间的复利在你身上的魔法作用。

最后，还是把分享的PPT最后一页的话送给大家：鸡蛋，从外打破，是食物；从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力；从内打破，是成长。修炼内功，方得始终！