反时间管理1-4
读《反时间管理》-对书解码分析
核心主题:坚定地过一种以价值为导向、以时间为中心的生活。
“一种解决焦虑,获得幸福和财富的新理念、新策略、新方法”
1.它解决了什么问题?
教你如何以时间为中心、以价值为导向的理念,让你在享受自由时间和收入的同时完成工作和生活中的大事。
2.它的目的和使命是什么?
使命:帮助人们将重新得到的自由时间用于跟喜欢的人做喜欢的事。
目的:希望分清注意力的主次和创造时间能作为一项可习得的技能,照亮你的人生之路,你可以通过践行这项技能而更有效地实现梦想。
•你将在生活和职业方面都有所成长
当下就以生活中最重要的事情为中心,而不是搁置你的梦想、亲人和雄心,等待将来有时间再去实现、去陪伴,因为这一天我们难以把握,可能遥遥无期,甚至永远都不会到来。
•你将有机会弥补失去的时间,前程似锦,所到之处都能产生积极的影响。
勇气能帮助我们每一个人呈现自己内心最美好的一面。
•以创造性的思维打开你的心智,帮助你找到新的途径和机会。
勇敢一点,给自己一次改变的机会,哪怕有时候没有那么容易。
3.它提出什么假设?
反时间管理:时间翻转框架
它提供一种战略方法,让你当下就创造出更多时间。
头等
时间翻转框架帮助你更好地做出决定,使行动与目标更加一致,以创造自主权,并从一开始就设定好这样的环境。
像时间翻转企业家一样思考,在时间上具有创造力和创新力,克服时间干扰,并创造时间对话和时间行动,在工作和个人目标上激发出新的创意。
反时间管理本质
1. 围绕最终想要的生活为中心,从最终梦想出发,基于思维转变、心态转变、行为转变,建立自己的价值城堡。
2. 围绕价值城堡打造战略护城河和经济护城河,从而改变生活方式、工作方式、收入方式(商业模式),最终创造时间和空间。
这一切不在于时间,而在于我们本身
时间=当下即所有
提醒自己把注意力集中在重要的事情和机会上,同时活在当下、享受当下
帮助你创造一种可以专注于时间的高度信任环境,因为时间是一切资源之母。
“人生无悔”:生命在于行动,行动才是人生
把家庭、朋友和梦想放在第一位,将其作为一种选择,而不是牺牲有意义的工作。金钱和意义可以齐头并进。
“不要搁置压在心头已久的想法,开始行动,在生活中实现这些想法,是一生中的重要经历。”
坚定地致力于过一种以价值为导向、以时间为中心的生活。
不会等待在未来的某个时间才去实现我们的梦想,而是今天就实现那些梦想
生命是短暂的,时间无比珍贵。我们可能无法拥有一切,但是我们竭尽所能去争取一切
4.它的理论支撑是什么?
人是第一位的
以价值为导向、以时间为中心的生活”是我们自己选择的结果。
为自己创造了一个工作环境,在这个环境里,我们优先考虑灵活性和注意力,这意味着“人必须是第一位的”。
“人必须是第一位的”模式使我们摆脱了被旧的时间管理方式大肆压榨的生活,也使得本书成为一本关乎现在并创造全新未来的书
展望未来工作:后管理时代
领导者:权力将被分散开来,辨别力将成为最重要的领导能力。
管理者:将更加具有企业家精神,对营收增长和净利润负有更直接的责任。
个体:个体创业将崛起,因为自由职业者将成为可利用的资源。
因此灵活、弹性的工作将越来越常态化,以实现更大的自由、平衡和自主性。人们希望在工作中,既能赚到钱,又能体现自己的价值,还能自主选择办公地点,或者完全实现地点自由。
机器:机器人能做的任何事情将由机器人来完成。
人工智能:人工智能接管一切时,人类将变得更加富有艺术性、思想性和创造性,提供更加具有价值和意义的东西——本质上,工作将变得更加人性化。
商业:商业的性质正在发生着变化
“我们必须抓住机遇,创造能创造的,享受能享受的,并积极适应变化。”
工作和生活的灵活性是开始,不是目标
工作可以保障个人生活,但个人生活无须为工作让路。
由技术、全球环境以及对灵活性和自主性的喜好驱动的市场力量,已经打破了等级制的官僚主义的戒律。
如何在后管理时代工作?工作和生活的灵活性已经成为公司的一项激励措施。
你的生活注定要无休止地切换任务吗?
最普遍的工作和生活陷阱是,将一个低优先级任务替换成另一个低优先级任务,在任务管理与目标创建之间无休止地恶性循环。
如果你总是从一个目标切换到另一个目标,从一个习惯切换到另一个习惯,或者把一种长处切换成另一种长处,但是仍然没有达到预期效果
“因为你忽略了周围更大的环境,没有掌握真正的游戏规则。”
每一次日落都是重启的机会
结束即开始。
帮助自己欣赏每一天,缓解焦虑,为新的一天腾出空间。那就是:欣赏日落。
日落代表了我生命中来来往往的事。
当你在日落时重启自己的人生,不幸就变成了萌芽中的胜利,压力酝酿着即将到来的成功,误解也变得有意义起来,因为它使我们有机会重新建立信任。
想象一下两年后的日落。
思考一下,你希望在这730天里经历什么,想变成什么样子?
“在每一次日落之间,你的所有行动决定了你是掌握人生的自主权,还是过着单调乏味的生活。”
如果你已经实现了心中所想,那么今天的生活会是什么样子?
“如果你现在就能根据理想未来的本质创建一个个人生态系统,每天不断地培养、强化和推动这些标准融入现实生活”
你的工作和生活的灵活性水平
你的工作和生活的灵活性水平,三个方面来衡量:可用性、能力和自主权
让你的工作为你的健康生活提供保障是一种选择
工作和生活的灵活性不仅仅是时间上的自由,还是主动选择如何支配时间以获得更健康的工作和生活方式的自由。
在工作和生活中,灵活性体现在“我有空、我能和我有自主权”,而缺乏灵活性则体现在“我没空、我不能和我无权选择”。
不要指望老板赐予你灵活性。你需要自己创造它——即便你自己就是老板。
你所做的每一个选择,都可能使你在一件事情上更有时间、更有能力、更自主
“一个事结果是有10%自主选择,90%选择后的平行世界影响的,然而10%决定了90%变化。”
思考问题
如何使工作和生活真正灵活起来呢?
如何在精神上体验到工作和生活的自由?
解锁自主性、创造灵活性的关键在于,分清注意力的主次才能取得好的成效。