图为：新精锐孵化计划，第二期
带着梦想和希望，我们迎来了第二期新锐家族二期的孵化训练，这次训练的内容是百万健康险销售逻辑。坐在这个培训班上学员们一下子找到了那种肃然起敬的感觉。
学习是一个现代人的常态，很容易理解——学习，不仅直接影响谋生和挣钱，还会影响到生活质量和生命状态。所以，现在根本不需要和一个人讲“终生学习”，就像不需要和一个人讲天天吃饭是一样的。
学习如何做主管，再去做个合格的主管，就会更加轻松。我们专注一件事，长期对人和事的培养。长期关注人就会注重管理者能力的提升。
持续长期关注事的成长，就是关注工作流程。
学习能升级认知，学习能连接人脉，学习能提升能量。看书、参加培训、求教于人、践行总结，都是学习。学习要花钱，花时间，花精力。学习是一种投资，是投资就要看投入产出比，是投资就有风险。学什么，怎么学，学了怎么用，这些都是学习过程中必须要考虑的。
作为一个持续学习者，我清楚地知道如何选择学习对象和学习素材。作为一个生涯领域的实践者和研究者，我也非常清楚每一门课的价值与核心。所以，我的课程介绍，既不会用一个简单的大纲来糊弄读者，也不会简单用一些课堂照片、合影或者学员反馈来忽悠学员。
我尽量真诚地介绍每一个课，只为了找到最合适来上课的人。彼此合适了，这个课才有价值，才能共创，才能升华。当然，最直接的体验，只有来的人才知道。生命就是一场冒险，每次冒险都要全力以赴。
托尔斯泰曾经说过：
“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。”
这句话，一针见血地指出了责任心的重要性。今天，我们就来谈谈孩子“责任心”的培养。
一次海难事件中，幸存者8人挤在一只救生艇上。在海上飘荡了8天，仅有的淡水是半瓶矿泉水。每个人都恶狠狠地盯着那小半瓶矿泉水，都想立即把它喝下去。
船长不得不拿一杆长枪看着这半瓶矿泉水。坐在船长对面的是一名50岁的秃顶男人，他死死盯着那半瓶矿泉水，随时准备扑上去喝掉那仅剩的救命水。当船长打盹的一瞬间，秃顶男人猛然扑上去，拿起水就要喝，被惊醒的船长拿起长枪，用枪管抵着秃顶的脑门命令道：“放下，否则我开枪了！”秃顶只好把水放下。
（新精锐团队孵化计划第2期）
船长把枪管搭在矿泉水的瓶盖上，盯着坐在对面的秃顶，而秃顶仍然眼睛不离那瓶决定众人命运的半瓶水。双方就这样对峙着。后来船长实在顶不住了，昏了过去。可是就在他昏过去的一瞬间，他把枪扔到了秃顶的手里，并且说了一句：“你看着吧！”
原来一心想要自己喝掉那半瓶水的秃顶，枪一到他手里，他突然感到自己变得伟大了。
接下来的4天，他尽心尽力地看着那剩下的半瓶水，每隔两小时，往每人嘴里滴两滴水，而自己决不多滴一滴水。到第四天他们获救时，那瓶救命的水还剩下瓶底部分一点水。他们8人把这剩下的水起名为“圣水”。
以上的故事告诉我们，人一旦被赋予责任，就马上开始注意到自己的行为对别人的影响，开始产生自律，开始变得伟大起来。
