下午,企业家读书会秘书处召开月度例会,会上谈到小组沙龙的问题,有些小组执行得好,有些小组差强人意,会长再次强调“阅读改变认知,链接产生价值”的重要性。
会议最后环节,我们请读书会首届副秘书长、九型人格研究专家汪永老师给我们作分享。她谈到社交几种类型:一对多、一对一、自保型。从自我意识、自我保护、自我牺牲等方面分析人的行为特征。
我忽然想,中国式众筹在匹配股东时,可否参照九型人格特征,有意识地寻找股东呢?相当于在选择股东时,让汪永老师沟通一下,测试股东型号是否与组织匹配,这是否也是一种方法?
下午,企业家读书会秘书处召开月度例会,会上谈到小组沙龙的问题,有些小组执行得好,有些小组差强人意,会长再次强调“阅读改变认知,链接产生价值”的重要性。
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我忽然想,中国式众筹在匹配股东时,可否参照九型人格特征,有意识地寻找股东呢?相当于在选择股东时,让汪永老师沟通一下,测试股东型号是否与组织匹配,这是否也是一种方法?