现在一方面很多大学生毕业后找不到工作，另一方面又有很多技术工人的活找不到合适的人来做，这表明大学生相对过剩了，而技术工人则缺口很大。
在网上看到一个视频说有一位97年的男孩，高中还未毕业就去读技校，读了三年焊接专业的技工专业，他很有天赋，能做高难度的焊接工作。他一毕业就被一家央企看上，成为了该企业的焊接技工，月薪2万多。
该高级焊接工作在我国的缺口很大，属于较高薪的技工，就是没有多少人能够达到这样的技术标准。所以，这位97后的年轻人一毕业就成为了抢手的人才，比很多刚毕业的大学生和研究生的工资高了许多，他还带了很多徒弟。听说20出头的他还很有理想，准备以后有机会出来开自己的焊接公司。
随着我国高端制造业的发展，会需要越来越多高级技工，这些高级技工的薪资待遇也会越来越好，我国的教育也会越来越向培养这些高级技工的方向倾斜和发展。
记得以前我舅舅那个年代，舅舅是印刷厂的八级工，这是工人中的最高级别，他的工资比厂长还高，带了许多徒弟，还经常带领徒弟们一起对工厂的机器进行技术革新改造，获得过技术革新能手的称号。这个八级工就是那个年代的高级技工，享受较高的工资和待遇，厂长对他都要另眼相看。
如今，我国对高端制造业实体经济的重视，企业对各种高级技工的需求量是很大的。AI智能机器人一下子还很难替代这些高级技工，特别是技术难度大、要求高的技术工人便是稀缺的人才。
而普通的本科毕业的大学生或者找不到合适的工作，或者只能找到几千元的低工资的白领工作，而且随时还会面临失业的危险，因为这种本科生太多了，市场上远远供过于求。所以，也有一些大学生毕业之后，找不到合适的工作，又去读技校学技术，然后找一个相关的技术工作；或者有的大学生只能进入送快递、跑腿等简单劳动的行业。
