"近日，UC大数据发布了《中国妈妈“焦虑指数”报告》。从职业上来看，排在焦虑榜的第三。"从职场回归家庭，有若干后悔的理由。
第一，家长里短的琐碎
辞职之后，经历的是比职场更多的压力，害怕从此与社会隔离。在超市混迹于一堆老太太中间拔拉打折商品的时候，内心无比厌恶自己，禁不住一声叹息:终于成为了油腻而无用的中年妇女。也有一些全职妈妈盘算怎样早点把孩托管之后重返职场，可是无法知道自己的孩子交到谁的手上是安全的，恶毒的保姆和唯利是图的托管机构尽管是个别的，也足以让为人父母心惊胆战。谁忍心让无助的孩子被折磨，还是只能继续纠缠在家务之中。
第二，捉襟见肘的窘迫
账本上的开支已经写的密密麻麻，每一项似乎都是必不可少的开支，而银行卡已经许久没有进项了。尽管如此，看着年幼的孩子，重回职场仍然遥不可及，而每天带娃所耗费的精力巨大，很多全职妈妈带一天娃就已经疲惫不堪，根本没有精力去谋职创收。
第三，日渐憔悴的容颜
曾几何时，"你负责赚钱养家，我负责貌美如花"是多少女人向往的生活啊！全职带娃试试，再昂贵的化妆品也遮不住睡眠不足的疲惫。研究生物钟的诺贝尔奖获得者“阐释了生物钟内在的原理，阐释了植物、动物以及人类如何调节自己的生物节律，使其与地球的旋转保持同步。”科学家研究了生物钟运转的内在机制，并告诉我们“在对的时间做对的事”有多重要。熬夜会变老变丑，孩子一岁之前，有几个全职妈妈能够早睡早起，一觉睡到自然醒?睡眠不足让全职妈妈憔悴不堪，有位不到四十岁的二胎妈妈，在带二宝晒太阳的时候，就被热情打招呼的阿姨问:"孩子真乖，你是孩子的奶奶还是外婆啊？"让人崩溃而沮丧。
第四，遥不可及的职场路
全职妈妈要重返职场困难重重，且不说知识更新的速度，至少在年龄上，全职妈妈毫无优势可言。君不见若干招聘信息上的要求:"18-35岁，形象好，气质佳"，二胎时代来临，许多全职妈妈把孩子送进幼儿园，就已经站在四十岁的门槛了，怎么去和年轻人竞争?尤其是从体制走出来的全职妈妈，如果年龄超过三十五岁，继续回归体制的可能性很小。做自由职业者，除去个人能力的要求之外，人脉，沟通能力也是横在全职妈妈前面的槛。人到中年还要拿着简历到处求职，有几个用人单位会虚位以待呢？
第五，自我否定及他人否定
有很多辞职回家的妈妈无法认同自己的身份，不管职场工作的好坏，每月有薪水可拿，如果碰巧喜欢自己的职业，从工作本身获得的成就感也足以充盈我们内心。回归家庭之后，很难体会到成就感，孩子会笑了，会走了......大家都把孩子的成长当作本能对待。没有人觉得孩子的每一步成长都依靠全职妈妈全身心的付出。碰到亲友的感慨或者不理解，全职妈妈有时也会对自己的选择产生怀疑，甚至会怀念曾经厌恶的职场生活。
何炅说过一段话:"要得到你必须要付出，付出你还要学会坚持。如果你真的觉得很难，那你就放弃，但你放弃了就不要抱怨。我觉得人生就是这样，世界真的是平衡的，每个人都是通过自己的努力，去决定自己生活的样子。"多少人在职场和家庭之间摇摆纠结，多少人义无反顾的回归家庭之后备受煎熬。不管怎样选择，内心对选择的认同非常重要，全职妈妈是一种生活方式，不能看做是为孩子为家庭而不得已的牺牲。即便没有足够的社会支持，全职妈妈也要尽量对自己的选择无怨无悔，能够全身心的享受陪伴孩子成长的快乐。
