一、二月整体分析
（主要分析说明二月份的三个核心目标的完成情况）
能力提升：《好好学习》共读，完成度50%；看老大公众号并输出，完成度50%。
项目：撰写计划书，完成度90%；合作沟通，完成度70%。
健身：没开展。
二、各领域情况分析
（主要分析自己的学习、工作、生活等领域的具体情况，可以用文字也可以用数据来展示）
能力提升-《好好学习》共读：
1、还差最后一次老大与成甲老师共讲的部分没听完。前几次听课做了笔记，并在微信群中发表了简要感受，后几次分享课没有第一时间听，是稍后几天在路上听的，没做笔记。发现老大讲的内容比自己看书的收获要高好几个层次，尽管老大强调自己是本着书中内容来讲的，并没有进行额外发挥，但是听老大分享的收获比自己看书所得要多得多。印象最深的两点：
1）老大要求其公司员工必须每日做记录、反思、回顾。成甲老师每日花2-3小时写反思日记，有人问到成甲老师有必要每日花这么长时间写反思日记吗？成甲老师在其公众号”错误定价1”一文中给出了答案，他认为写反思日记带给他的价值非常大，有必要给其赋予极大的权重。回顾自己近几年来的经历，回顾与复盘几乎没有进行过，尽管记录、回顾这件事情一直被朋友郑重提起多十几回。接下来的时间，我也要写反思日记，总结提取事物、人的底层规律。
2）每次老大看书之前，都会想如果自己是作者的话，会写什么内容，怎么写。接下来要多思考，带着问题看书。可参考的问题有《精进》一书中提到的十问。
3）《好好学习》一书检视阅读之后没在看，需要补上。
2、能力提升-看老大公众号并输出
断断续续的看，看文章与留言的比例为3:1。看到很多小伙伴通过留言进入后宫团，很是羡慕。知道后宫团的福利多，但是自己的动力不是非常足。在这里定个目标：通过第一时间高质量留言，简书写关于阅读老大公众号感受的文章，发起群友点赞活动，保障3月份进入后宫团。
三、问题分析
（分析上个月中最突出的问题，不要超过3个，并且找出问题发生的原因以及解决方案，并尽可能思考，如果这个解决方案投放之后，这些问题是否会再出现？）
1、健身没启动
原因分析：一月份的健身没启动，二月份也没启动。对自己的身体要求标准不高，动力不足，执行力不足。
解决方案：下班后直接去健身房开启运动；健身打卡记录；
解决方案投放后，问题是否会在出现：先开启了再说。
2、《好好共读》参与的质量不满意
原因分析：过年期间没怎么进行自我学习，导致年后补月回顾、月计划等内容，占用了年后用于看书的时间；一旦进度慢了点，没有立即追上的话，就会有不再去追补内容的心态，导致进度中断。
解决方案：重头再来一次共读活动；朗读《好好学习》并录音；写一篇书评。
解决方案投放后，问题是否会在出现：80%不会出现。
四、一条感悟
（上一个月中你收获的最大感悟是什么？至少写出一条）
每日做记录、反思、回顾日记十分有必要。
带着问题看书。
五、下个月的主要安排是什么？
工作：完善项目的总体行动计划；撰写合同。
自我提升：写每日反思日记；项目复盘；进入老大后宫团。
