3月23日昆明理工大学呈贡校区大型招聘会反思:
1、建筑相关企业较少:本次招聘单位246家,建筑类相关企业15家,占比6%;
2、建筑相关岗位较少:招聘的企业中,能够提供的建筑类岗位施工方向较多,造价类岗位较少,设计类岗位缺失;
3、岗位需求数量较少:预估本次招聘的岗位人员数量大概在40人,学生出口较小;
4、求职学生较多,就业方向不清晰,职业定位很迷茫,有招必投,几乎都是排长龙在投递简历;
5、学生对专业知识的掌握具体知识点不都清晰,系统性稍微欠缺;
6、求职学生对建筑行业动态不了解,新技术及新知识空白;(例如:我去招聘BIM咨询师,很多学生不知道BIM是什么,装配式施工是什么,ppp项目是什么等等知识欠缺;)
(个人观点,不妥之处请谅解)综上所述,目前建筑类学生就业压力较大,毕业季即将来临,需要我们抓紧时间给学生讲解更多的专业知识,提升学生的认知,创造一些就业机会!