刚刚来到单位
领导说：要听话，要摆正自己的位置
犯错误了
领导说：你看，我就说嘛
成功了
领导说：你看，我就说嘛
遇到困难了
领导说：你看，我就说嘛
上级检查出了纰漏
领导说：你看，我就说嘛
在体制的范围内，领导就是天，领导说的都对，正反都对。
没有听领导的，就是不对的
其实，对于一个接近90后的充满斗志的立志干出一番事业的年轻一代干部来说，这样的束缚限制了、局限了发展。
就好像培养自己的小孩一样，你不能按照自己的喜好来替他选择他日后的路，而是根据他自己的想法辅助他，帮助他。
以前刚兴起无人机的时候，我们单位比较特殊，很多地方都可以应用无人机，我就第一个站起来自己学习，也拉着自己的下属组成了一个兴趣小组，就在快要成型的时候，领导有一次过来检查，说：不务正业。
如当头棒喝，唤醒了我内心的愤怒，一个人的眼界狭隘不要紧，但是如果这个人也同样的影响了其他人呢，带动了一批人消极的想法，结果我还是我行我素，被领导看做不听话的干部，边缘化！
讽刺的是过了两年，居然上级要求我们要有无人机这方面的人才。。。。。我依稀想起了领导说
所以领导说，不一定是对的，坚持自己的看法，就算错了，没关系，毕竟人生来走那么一遭，不容易，自己的想法得不到落实，得不到实现，连尝试都不敢，我想这个才是最大的悲哀。
古时郁郁不得志的人数不胜数，现在更是，不得志是你没有认真领会领导说，可是欲成佛者，就是坚持自己的坚持，然后放下自己坚持所坚持的，放下放下坚持的想法。
领导说？说什么？千里同风，万古长夜，别说了，再说也是人类的分泌物。
