从经理到总监,最大的不同,就是你不直接管理你的下属了,记住六字真言:抓大,放小,管细,克服“一抓就乱,一管就死”的状态。
员工的直接上司是店长,店长的直接上司是主管。。。。哪一级出错了,都会有相对应的部门,员工出现错误我们会找到管理员队长。同时放权并不是把所有的事情都交给某个人去做,我们也要跟进,检查?
从经理到总监,最大的不同,就是你不直接管理你的下属了,记住六字真言:抓大,放小,管细,克服“一抓就乱,一管就死”的状态。
员工的直接上司是店长,店长的直接上司是主管。。。。哪一级出错了,都会有相对应的部门,员工出现错误我们会找到管理员队长。同时放权并不是把所有的事情都交给某个人去做,我们也要跟进,检查?