本来一个默默无闻的小员工，每天就是上班后等着下班，对公司来说，虽然也是一枚需要的螺丝钉，但是显然他的重要程度不是很高。
突然有一天，领导安排他去处理一件其他人没来得及去处理的事情，领导觉得他还不错，便将他调到另一个部门。
新加入的部门虽然说也是一个公司的，但是因为在公司负责的区域不同，工作方式也南辕北辙。这里，每个人都有自己必须要全力以赴去完成的事情。所以，很明显的就是这个新调来的小员工与这个部门格格不入，他压力很大，他觉得自己根本适应不了这样的工作方式，他甚至神经紧绷到胃痛。
但是，在同事带着他以这样的状态工作了一周后，这个小员工突然发现自己手里的工作顺手起来，甚至部门开会的时候他还能发表不少自己的观点和看法。也是这个时候，他才认识到之前的自己，有多低估自己的能力。
