乘时代东风，破发展巨浪

        近日，自治区党委十届八次全会在乌鲁木齐召开，会议中强调了要系统谋划推进经济社会高质量发展、积极服务和融入新发展格局。党旗飘扬，在基层，在一线，在工业建设、乡村振兴主战场上，都能见到党员干部的身影。鲜艳的党旗，飞扬在田间地头，在生机盎然的土地上，我们要选好人才、创新发展、守牢底线，为高质量发展打好地基。

       选好人才“活资源”。要坚持德才兼备、以德为先的干部标准，把干部政治素质放在首位，选拔忠诚干净担当的好干部；要坚持事业为上、公道正派的用人标准，大力选拔专业素养好、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的好干部。选人用人是干部干事创业的方向标，选好一个人，就能激励一群人。要坚持党管干部原则，选拔听党话、跟党走、感党恩的干部队伍，对跑官要官、买官卖官者坚决打击；选拔以百姓心为心的“老百姓的官”，对“只思为官不思为民”的干部一票否定。坚持从事业需求出发，从工作实际出发，以实干实绩评价干部、选拔干部，对迎难而上、激流勇进者大胆使用，对退缩不前、畏首畏尾者坚决淘汰，对做样子、混日子的干部及早调整，把正确选人用人导向鲜明立起来、亮出来，让有为者有位，吃苦者吃香，以鲜明的选人用人导向激励广大干部担当作为，为党建引领发展提供人才保障。

       对准创新发展“新思路”。创新意味着改掉旧的思想和观念，思想重视程度有多高，工作力度就有多大，创新取得的成效就有多大。身为党员干部，尤其是组工干部，如果总是怕冒风险，保持守旧思想，老问题就会“涛声依旧”，新问题又会层出不穷。党员干部应该主动担当，拥有创新意识，主动加入创新的行列，敢想、敢干、敢闯，破除思维定势和传统观念，克服“习惯思维”和“主观偏见”，打破习惯势力的束缚，创新思维方式和思想观念，勤于独立思考、另辟蹊径。创新不是逞匹夫之勇，而是要有站位高远的大局意识，处理好局部和整体的关系，创造性地解决问题的能力。不断学习、不断实践、不断总结，学会运用战略思维、创新思维、辩证思维。党员干部应始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为、朝气蓬勃的精神状态，不断推进观念更新和工作创新，加强学习、奋发进取，实现对自身素养的“大容量”培养和“压缩式”锻炼，为高质量发展提供创新思路。

      守好底线思维“生命线”。古语云：“备预不虞，为国常道。”新时代广大领导干部应深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和改革发展中出现的新情况新问题新挑战，坚持并善用底线思维，增强忧患意识，居安思危，常观大势，常思大局，提高防控能力，尽力做好应对工作环境出现新变化、工作条件出现新挑战的思想准备和工作准备。对于各级领导干部来说，坚持底线思维，就是要坚持积极作为的思维，努力做到想干事、能干事、干成事。当前，一些领导干部把不踩“红线”、不碰“高压线”理解为很好地坚持了底线思维，这实际上是对于底线思维的一种错误认知。事实上，各级领导干部坚持积极作为的思维，不仅应做到不踩“红线”、不碰“高压线”，更应在此基础上积极主动地担当作为，凡事从最坏处准备，努力争取最好的结果，做到心中有底、有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。