被朋友一句我们的思维模式不一样给刺着了。嗯，我的思维模式可能真的low了点。
她今天下班回的早些，在不久前给我发消息慰问了下我的近况，聊着聊着就聊就到工作上了。
她问我什么是好工作，我的回答是“要真正做过后才知道什么是好工作，光说太抽象了。”
她说“我们的想法相左。”
我认为是观念不同，她回了句“是我们的思维模式不一样。”
好吧，没得聊了，不在一个频道，跟不上她这高逼格的思维。
其实我一直都不敢怎么提“思维”这个词，觉得自己太low了，不配谈思维这个问题，更觉得自己不够严谨，谈思维这事有点可笑。
我更喜欢用“观念”这个词表达自己的看法，觉得它更接地气一些，而且带有明显的主观意向。
可能我们对待一件事情的态度看法有些许出入，双方之间又有自己的认知，虽有分歧，但终归是自己主观的想法，不至于上纲上线，不可调和。
而且在我的主观印象中，“思维模式”不是轻而易举就可以形成的，它是需要我们去留意并进行反思的。
对于一件事的看法，做法为什么会是这样的？跟他人为什么会存在差异？为什么会存在这样的差异？
就刚刚的什么是好工作这一问题，我反思了下自己，为什么会说出这样没技术含量的话？
第一，觉得这个问题确实不怎么好回答。我觉得传统意义上的好工作是，要有可以提升自己能力的工作环境，要有良好的晋升机制，要有合自己气场的团队氛围，要有不错的福利待遇。嗯，大概就这些了。
第二，不想回答。我觉得要说的话就得扯好久，但扯开扯去都是一些老生常谈的事，太浪费时间和心力了，再者对于她老想着带我去做她那类她自己都没给我讲明白的工作，我是抗拒的，虽说之前的同学做那行将近三年就已经是百万富翁了，但我真的没啥想法。
第三，好工作真的太抽象了。就算自己定了无数的条条框框，可当找到契合自己的工作时，会发现所有的条件都没那么重要了，就像找到一个对的人一样，之前所有的要求似乎也没有那么个必要了。
嗯，就这样我说了句“要真正做过后才知道什么是好工作”
谁能知道什么是好工作，说不定你觉得好，但在别人也就那样呢？
好吧，这可能真的是思维模式不一样，谁知道呢，low就low吧，思维这东西说不定哪天又重造了呢。
