2010年后的移动互联网时代,中国互联网进入高速发展期,随后大数据、人工智能、网络安全,相关领域投资水涨船高,中国涌现出一批公司估值超过10亿美元的独角兽公司。 1.技术类人才依旧紧俏 经调研发现,程序员等技术类人才的工资和工作数量,在未来受资本寒冬影响不大,其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在数字经济时代,以及未来的人工智能时代,专业、高技术的程序员,依旧紧俏,特别是专业的资深程序员。 2.IT产业的人才缺口将继续扩大 目前我国信息领域的教育基础相对薄弱,培养的高端人才根本不能满足市场需求。2018年IT行业人才缺口还继续扩大,学IT请抓紧时机,早人一步就是最大的成就感,广州五山牵引力IT培训满足你学IT的需求。 3.结构性人才过剩和缺失都将存在 未来五年,各类人才将泥沙俱下,结构性人才过剩和缺失都将存在。以2017年为例,Java专业、大数据专业成为热门专业,学生填报志愿蜂拥而上,各地IT培训机构如雨后春笋,随着科技的发展,越来越多的低水平的程序操作会被机器取代,需要的低数量的高水平技术人才,蜂拥而上的学员,如果没有扎实的本领,未来也将迎来残酷的人才市场洗牌。 4.Python、大数据等领域将出现高薪人才 中国实体经济特别是制造业领域,行业工资水平涨幅缓慢,实体经济发展也增速缓慢,部分行业出现下滑,员工工资不见增长甚至下滑。行业结构调整和转型,也需要越来越多的有国际视野和有跨界能力的人才,比如人工智能、工业大数据、医疗大数据等领域将会出现一批高薪人才。
IT行业仍然吃香,来广州五山牵引力学IT前程似锦
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