“小五，明天小王办公室两人出差，忙不过来，你把机票给他们定一下，对了，还有酒店，看好了过去问问她们意见，看她们想要住哪……”
“小五，这个报告小王写了初稿，她现在忙不过来，就由你来改，注意原始资料不清楚的要主动去找小王她们要，要写清楚，出了问题你要担责……”
“小五，这个稿子小王写好了，她忙不过来，你帮她改一下，反正这个你会写，同事之间要相互帮助，这个稿费还是给小王，大家一个公司的，也不在乎这点钱……”
经理上下翻着两片尖厉的薄唇，乌鸦似的，叫嚣着发布命令。
不知道小王暗地里给了经理多少好处，能让她这么明目张胆的“护犊子”。
在这个关系至上、唯利是图的环境中，毫无背景关系的小五，只能无奈的服从命令，做着远超自己职责范围外的第三份工作——在做好本职工作为自己负责，以及服务经理减少被穿小鞋的几率的基础上，服务好经理的心头好小王，尽可能避免小王无中生有告暗状。
小王和经理好，是大家有目共睹的，她们一般的狡猾，一般的脸黑心厚，她们因利结盟，成了一条绳上的蚂蚱，相亲相爱。
小五看着周边，每个人都说，自己很忙，像陀螺转，实在忙不过来，工作没时间做，甚至没时间喝水没时间上厕所。小五很好奇，工作就这么多，每个人每天都在忙，为什么还是忙不过来，她们在忙什么？工作时间忙到工作没时间做，这是什么逻辑？是忙着刷抖音刷微博逛淘宝？还是划水摸鱼效率低下？
姑且算作是真忙吧。毕竟经理眼盲心瞎，真忙假忙，全凭她一副空口白牙。
潜规则就是拿来用的。反正事情最终有人会做，只要她们的利益不受损，那就天下太平，和乐融融。
任你风雨交加，我自眼盲心也瞎
