今天我无意间参加了公司的一个项目汇报会,一共11个项目,我听了7个,这7个项目汇报停下来后,我很庆幸自己选择来参加这个会议,因为这个会议让我感受到了一些不一样的东西。
11个项目分别是公司目前面临的11个难题,我发现公司内部其实还是有不少优秀的人才的。从项目汇报能看出来有的项目负责人真正地懂得分析问题,懂得运用工具来组织开展工作,也懂得如何用简洁的语言表达自己的意见。我会暗自问自己,假如我有机会带一个项目,我能做到吗?
最近越发觉得自己在一个岗位待得久了,有些动力不足,我想着应该主动给自己寻求改变,如果争取到改变的机会,是我需要考虑的。还记得年前B把一个任务交给我时,我非常吃惊,我说:如果你对我都有信心,那我对自己就有信心了。其实当时我说这句话时是有些半开玩笑的,但接下来B对我说了一句话,我时不时会想起来,他说:不是我对你有信心,而是你要让我对你有信心。
我听后觉得有些惭愧。是啊,面对机会,我要做的是争取信赖,而不是依赖他人给与的认可。
面对自己的工作,我和身边的同事最常有的姿态便是吐槽公司管理的种种诟病,事实上却是存在诸多根深蒂固的问题,但是,吐槽问题是无济于事的,今天在这个汇报的现场,我便看到了差距,有的人明显带有圆滑打官腔的气质,有的人却可以保持敏锐,主动思考。当我们身处不如意的环境中,上策是改变环境,如果实在无力,至少可以保持自己的积极状态,不被暂时的消极环境所累。
在工作中,我意识到自己内心还是在乎是否能够得到领导的认可的,仿佛得到了领导的一句夸赞,便会对自己的职场发展有更多信心,细想起来,这样的心态真的有些问题。对自己未来的发展信心,应该要握在自己手中,怎么可以依赖外界并不了解自己的所谓的"领导“呢?这与上学时以为“只要听老师的话,就能过上幸福人生”并没有什么本质差别。
今天这半天会议,我的收获总结如下
1)主动参与,往往有意外收获;2)保护好自己的大脑,积极思考;3)不过分看重来自“领导”的认可,最宝贵的认可来自自己 ;4)时刻记住,身边有很多优秀且在不断进步的人