那些年你投的简历，真的都看明白了吗？
原创 潘燕 燕子小叙 今天
简历，是每个职场工作者都必备的东西。是每次求职传递第一印象的媒介。
干净、清楚、有重点。是每个过来人都会告诉你的简历要点。但是，你真的会写简历吗？，面试官看简历，看不看制作技巧？看。但是一个简历能突出多少制作技巧?但凡会点儿计算机基础的人，都能做到。
所以呢？这不是重点，但是也一定要会。
我们现在换个位置来思考一下。现在你不是求职者，你是面试官。面试官希望看到什么样的简历?
是简简单单的个人介绍吗？还是镀金镶钻的优秀履历？坦白讲，你作为面试官，每天面对成千上万份近乎雷同的简历，脑袋都裂开了！ 上面描述的那些履历让你觉得像是同一个人，而且一眼就看出求职意向并不是非此家不可，你甚至摸不清楚简历的真假，搞不明白这些人是不是真的对公司提供的岗位有兴趣，且有能力胜任。
那这样，你还有兴趣吗？
虽然是招新人，经验依然是首选，应届生拼不了经验，但是可以拼对公司的了解度。一个对公司丝毫不知的人，和一个对公司有相当多了解的人，你愿意选谁呢？
这，就是典型的对症下药。
说到这里，大概都知道我想说的重点了，投简历，也需要对症下药。能让面试官对你产生兴趣的简历，才是优秀的简历。所以投简历前，明确目标，对点调查，写入简历，闪光点就有了。
不得不说，工作确实很难找哇。所以要努力学习，思考的东西也越来越多，专科升本科，考虑是不是统招，本科继续研究生，又得考虑专硕还是学硕……但是终究，都是要走向职场的，一份漂亮的简历，求职必备。
当然，自主创业就另说。现在国家大力扶持小微企业，减费降税这类政策也都在跟进，各种补贴也相继来临。如果，是做好了准备的，创业也是一个很好的出路，一定会比找工作辛苦。总之，适合自己的就是最好的。
什么又是适合自己的呢？
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