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判断一个人如何，要看他提什么样的问题，而不是给出什么样的答案。——伏尔泰
很多时候，为了掩盖自己的无知，大家宁可编造回答自己并不太确定的事情，也不愿放心那颗自卑的心，提出问题。
仔细推敲后，发现不喜欢问问题的原因不外乎有三：
1.不敢承认自己不知道原本该知道的事情。
比如一些常识，工作上职责范围中的一些事，更常见的是小孩子功课。这条症状俗称“不懂装懂”。
其实，不管是哪种情况，都是自己想多了，自卑心作祟。承认自己不懂真的没有关系，你问了问题反而会更尊重你，而不是小瞧你。好为人师是人之本性，没有什么比自己能让对方获得成长更开心的事情。
2.知识不足，无法提问。
会问问题，问出好问题，也是需要一定水平的。问问题的水准也是可以通过不断练习提高的。另外，要问出好问题，准备工作至关重要，这个和需要采访名人的记者一样，一定得花时间做好功课，提前准备好一系列的问题，这样才能够扑捉到有价值的东西。
3.希望由别人提出这个问题。
很多人不问问题，是因为害羞、缺乏安全感，乐得把这个让给别人去做。这个可能和小时候父母经常说对他们“别问这么多问题！”有关。但是，只有客服这些恐惧和压抑，才能让自己脱颖而出，让别人记得自己，也能真正获得有用的信息。
非凡之人善于提问。不断学习，拥有更多知识，在充分准备的基础上，大胆、谦卑的去提问，永远拥有一颗勇敢的好奇心，才能获得智慧。
