下班有点晚，不知道写什么好，随便写点给自己的话。
应该拼尽全力奔跑，同时留一些心神遥控看路。
对情绪的精准把控应该来自于观察和思考，如何不偏不倚，不傲不媚，现在对我来说都是难题，并非不聪明，但是缺少这方面的训练和经历，同时性格又内向敏感多思，真是尴尬。训练自己建立温柔又坚硬的自我边界，以人为镜，以善为标。
人总会下意识的以为别人都会关注你，其实所有人都像你一样，最关心自己。
趁还是实习生，大胆的踩坑，大胆的放飞思维，正式入职的时候，可没人有义务体谅你的错误。
首先，确定你的目标和原则，然后，不用顾忌那么多，但是也不能放任不好的心态去损耗自己或者碍到别人，最后，要心怀感恩。
做事情之前，先搞明白背景因果，考虑多条可行方案。
工作是做不完的，学习是学不完的，找到最优的工作和学习的方法，然后play hard, work harder。
三思而后行。提问之前整理好思路，确定问题到底能不能自己解决，提问的时候，说明白问题背景，问题症状，提问的目的。如果心情浮躁，忍不住想直接问，建议先用纸笔把问题写一遍，问题背景还没有完全了解清楚的时候同理。
考虑事情坚持MECE原则。做产品分析报告的时候尽量坚持MECE，但是有些没有太多价值的地方就不用了。
不要太浮躁，不要沾沾自喜，保持谦逊。
说话有时会逻辑混乱是心理问题，初中时候形成的老毛病，在我无法确定对话者对我是不是善意的、或者对话者对我说的内容到底有没有兴趣的时候最为明显，于是总是说到一半突然尴尬的停下，有时是觉得自己逻辑混乱，有时候是质疑是否有说下去的必要。所以要慎言。
性格可以改，平时多注意，虽然看起来性格似乎有点多变，其实主要是跟身体状态和精神状态有关，身体状态直接影响我的精神状态，精神状态决定我当时面对人的时候表现出来的性格特质。
给自己安排的工作、学习任务必须遵循SMART原则，Specific，Measurable，Attainable，Relevant，Time-bound。
要警惕帕金森定律，一件事情，可以用10分钟解决，就绝对不要拖到1个小时，宁愿快速解决了然后玩耍50分钟，也比拖一个小时好，因为漫无目的的拖延会严重消耗你的精力，不要庸碌。
下周如果完成mentor的任务之余还有余力，可以主动去找点活，不要说自己在了解啥学习啥，一定要有实际的产出，体验竞品的体验报告，自己整理行业分析报告，或者去勾搭运营和研发的同学，看看他们在做什么。
看问题要长远一点，站在BOSS的角度看，假设你是CEO，你会怎么看。
工作不要留在下班后完成。下班后就乖乖玩耍，看电影，看书，出去玩，学自己想学的东西。
工作很重要，但是生活更重要。
最后，找机会问问mentor和朱总，对实习生有没有什么建议，能够又快又稳地成长。
前辈师长们总是说我太心急了。
可是就像奥威尔在《一个广告人的自白》里说的那样：“我穷，无名无声，而且急于求成。”
我太渴望做到在这块做好了，因为我起步太慢，现在我难以忍受等待，难以忍受用普通的速度前行，难以接受被同龄人超越那么远。
就是这样，我20岁，穷，无名无声，争强好胜，而且急于求成。
ATTENTION：我说的这些，只对我有用，因为是对我自己说的，我知道我为什么这么说。但是对你们来说，只是过眼就忘然后毫无价值的鸡汤而已。
