图片发自简书App
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你有没有为你的时间估值？
思考一下你在下一年想要挣多少钱，把这个数字除以一年的工作天数（大约是220天）。将所得结果除以8（8是平均每天工作的小时数），得到平均值。现在把所得的结果乘以2，这是由于通常你只有一半的时间是富有产能的（或者是用于关键任务的）。
如果你发现自己常常在做着大大低于自己时间价值的活，那就要质问自己为什么还要继续做下去？
集中精力于你的精通事项，不仅会使你的工作更加愉悦，而且你所在的组织也会从中获益。告诉你的老板，这将会是一个双赢。花点时间完成你的精通事项，回报将会是巨大的。
你不是超人，没必要事事亲力亲为，可以选择借力，在本书中也就是学会委派。委派分三种：向下委派，横向委派，向上委派。
学会如何有效委派，不仅能帮你节省时间，更能帮你创造新的时间，这是你以前从来不拥有的时间。试着委派一些工作吧，这样你可以从一天24小时中获得很多额外的时间。当然，委派也可能会带来责任，而你并不愿意承担委派带来的额外责任。成功不是由你有多少可委派对象来衡量的，也不是由你拥有多少钱来衡量的，真正的成功是快乐，找到快乐的人就找到了成功。当你考虑如何委派时，问自己这样一个重要的问题：“我把这件事委派出去真的能使我更快乐吗？”答案只有自己知道。给出一个诚实的答案就能为你自己节省出很多的时间。
