今天，我终于“忍不住”，在茉莉家族里吐槽：最近在看很多人的简历，有一点我很纳闷啊，为什么很多人8、9年工作经验了，最近的一份工作的职位还是专员呢？
A姑娘说：“缺少人生规划，为了工资频繁横向跳槽吧？”
B姑娘说：“人家的梦想就是不把工作当做负担和压力，也许？”
A姑娘接着说：“也是，可能人的追求不一样。我有时候也会梦想，一屋，一只狗，一只猫，一群鸡鸭，一块地，一盏茶。”
我说：“但是，我觉得一直做专员也很累啊，什么基础工作都要做，重复劳作不需要太费脑。脑子不用，容易生锈啊！”
A姑娘说：“对一些人来说不用脑子也是一种幸福吧？”
C姑娘说：“也许是没什么上升空间，也许是和原来的领导搞不拢关系……原因很多呀！”
我说：“人各有志，但我宁愿把机会留给愿意上进的年轻人~”
D姑娘说：“也许他/她中间多年不工作啊！”
我说：“那就不是8.9年工作经验了，我看到的都是在同一个公司工作3-4年是专员，跳槽到另一个公司又是专员3-4年~”
D姑娘说：“那就是得过且过啊！完全没有去想想怎样上升啊！也有可能人家只是玩玩，不拿工作当回事啊！”
E姑娘说：“可能他觉得自己一辈子就只合适做这专员。”
……
我说：倪萍在《朗读者》里说过“如果不想起来，怎么拽都拽不起；如果不想倒下，怎么推都推不倒”
F姑娘说：“我就是那个不想起的人，毕业一直舒服到现在了，突然发现什么都不会。”
D姑娘说：“体制内的不能一概而论，我们说的是体制外的有鲶鱼效应机制的地方。 体制内的关系可能更复杂。”
我说：真的是人各有志，不能“剥夺”别人的志向。
……
这个话题持续了1个多小时，在这里，没有对错，没有谁的人生更高级。我们也不必强求别人的人生和我们一样，有目标，有动力。
允许多样的价值观存在，是这个世界最大的善意。我们拥抱这样的善意，并且希望通过自己的更好，使得周围更好。
虽然我还是不清楚做了7-8年还是专员的那些朋友的心里想法，但我已经接纳了这样的选择。因为，或许那样的人生，也有另一番你未曾领略的风景！
