招大耳今天要教给大家，可以让面试通过率提升80%的自我介绍技巧！（偷懒者可以直接拉到结尾看总结！）
有的人觉得自我介绍纯粹是走流程，是因为面试官偷懒没有提前看简历，趁着这个时间浏览简历。轰隆隆的offer收割机招大耳负责任地告诉大家：错错错！专业的面试官会注意听你的自我介绍，同时会进行记录，然后从自我介绍中找问题问你。
自我介绍有多重要？每个岗位有几十位应聘者，如果面试结束，面试官看着你的简历发呆，问：“咦，我见过这个人吗？”你说自己还可能有机会吗？自我介绍地目的，就是让HR记住你！
千万不要这样做自我介绍！
1、流水账式过简历
这一点，99%的人都躺枪了。自我介绍=复述简历，是面试中最常出现的问题。虽然这样不会出错，但是你是在欺负面试官不识字吗？这样的自我介绍，只会让面试结束之后，面试官看着你的简历发呆，问：“咦，我见过这个人吗？”
2、给自己挖坑
还有过犹不及的。为了成功吸引HR的注意，把自己夸得天花乱坠。然而在这过程中也给自己挖了很多坑，HR追问的时候全都现了原型。让面试官产生这样高的心理落差，等于自杀！
那么，到底什么样的自我介绍才能让你脱颖而出呢？
第一步：体现自己对公司和岗位的渴望与热爱
面试官在挑选求职者时，一方面看的是求职者的能力与才华，另一方面要看你对于这份工作的渴望与热情。简历上反映的，是你的能力与才华，对这份工作的渴望与热情，就是你面试应该着重讲的东西了。而当面试官面对大量非常优秀的求职者时，后者就显得尤为重要。如果你能够用你的经历说服面试官，让他们相信你对这份工作的热情，那么你的面试就成功了一大半。
第二步：挖掘所有和岗位相关的经历
首先罗列出自己全部的相关经历，包括学业、实习、学生活动、兴趣爱好、性格特点等等。不要仅限于简历上的内容，因为招大耳遇到过好几个面试官要求应聘者说出简历上没有的事情。然后思考这些经历中哪些是自己希望在面试中展示出来的亮点，自己的哪些经历或者特点是适合你应聘的岗位的，可能引发面官兴趣的。将这些经历统统写下来，作为自我介绍的原材料。
第三步：将经历串联成一个完整的故事
在准备好了全部原材料之后，要将他们串联起来变成一个故事，这个故事讲述的就是从你如何对你的申请领域产生了兴趣，之后你又做了哪些努力，有了哪些收获，如何一步一步的提升自己，越来越确定自己非常热爱并适合这一职业，最终决定来到这里应聘，开始你的职业生涯。对于串联的方式，在叙述的过程中表达出自己一点一点的进步和层层递进的情绪。
第四步：注意注意！自我介绍中的每个点，面试官都会追问！
自我介绍中，比让面试官不记得你是谁更尴尬的，是让面试官当场戳穿你的话。在准备阶段，就要想好面试官会发问的所有点，不能自圆其说等于自杀！
推荐的自我介绍结构
1. 基本信息，略过。
2. 故事的开头，
你对xx领域热情的起源，可以从性格、背景、经历等多方面谈起。
比如：我认为自己是一个xxx的人（介绍自己的性格特点，注意要贴合应聘职位，说明自己的性格使得你对这个行业感兴趣）。我在大x时参加了xx课程/比赛/活动（介绍你最初的兴趣来源），这使得我对xx产生了浓厚的兴趣。
3. 中间的经历部分，
按照时间线进行，注意有一定递进关系。
比如：此后，我在xx公司行xx部门做了xx实习（实习内容、收获）……这份实习经历让我对xx有了更深刻的了解和认识，也更坚定了我从事xx职业的决心。为进一步的提高自己，我在xx方面做了xx的努力（按时间说出你的相关经历和成绩等）。以上的这些经历，让我愈加确定我对xx领域的热爱，因此我决定将xx作为我未来事业的起点。
4.结尾部分，可以说说自己对应聘公司的景仰以及自己对这份职位的渴望与信心。
总而言之，紧扣你应聘的公司和岗位，体现自己对这个岗位的激情和热爱~
但是，即使掌握了百发百中的自我介绍技巧，简历不过关有什么用？
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