为进一步做好毕业生实习、就业及创业工作，2017年11月3日上午十点，我院在音乐报告厅召开南昌职业学院实习、就业、创业工作会议，章志伟院长、就业办全体人员、各系负责人、分管就业的领导、就业干事、学工干事、2017届毕业生班主任及2018届毕业班班主任出席参加，会议由章志伟院长主持。
会上，张雪飞主任首先向大家做毕业生就业率工作安排，将2017届毕业生就业所存在的问题汇报，希望各系负责人及班主任配合相关工作，提高就业率，并提出要求系部在本月15日之前做好补救工作，将相关2017届毕业生就业材料补充齐全，在本月10日之前做好2018届毕业生录入江西省微就业平台工作，为2018届毕业生就业信息统计做好前期准备工作。其次，张主任就19届就业招聘会相关事宜做了简要介绍，今年预计参会的企业不低于100家，时间定在11月18日，鼓励各系部推荐企业单位给负责企业招聘的王太右科长。
与此同时，章院长指出，毕业生就业工作应当遵循“以学生为本，视学生为亲人，让我们的真诚服务，为学生的成功铺路，努力提高就业率、对口率、满意率”的指导思想，将就业工作规范起来，按照国家颁布的“五部委”毕业生实习条例，从全局和战略上把握毕业生就业工作。
紧接着就业办陈慧银副主任对关于做好2018届困难毕业生一次性求职创业补贴工作安排，感谢过去各系部对就业办工作的支持，接下来的工作也需要大家一起配合完成，并对求职补贴的发放对象、申请条件、材料审核工作以及补贴发放的时间做了介绍，要求各系部于本月10日前完成相关材料上报工作。关于2018届毕业生实习、就业工作，陈主任提出，各系部应当严格按照相关部门规定，停课、根据教学计划陆陆续续安排学生离校，并于2018年4月28日之前上交学生实习报告，及时关注学院发布的就业信息，加入就业相关QQ、微信群，从2018年一月份开始上报毕业生就业情况，完成就业率零突破、形成就业率逐月递增的趋势。
最后，章院长总结了此次会议的内容，并指出毕业生就业工作遵循学校渠道与学生自主择业相结合的原则，应当在抓就业工作的同时创新创业教育工作，鼓励企业在学校弄实习、就业以及创业，学院加强组织互联网+下大学生创新创业大赛，双十一、双十二电商大赛等，各院系应当积极关注及支持、推动创新创业教育。
