在一个团队里，如何成为那个做事有能力，得到老板赏识的人？
一、认准目标=把事做对
遇到一件事情首先要问自己为什么会出现这个事情？
二、解剖内容=把事做好
问自己的第二个问题是这个事情如何解决，有几种解决办法？
三、决定顺序=把事做高效
问自己的第三个问题是在不同的解决方案里面，你认为哪一种好，为什么？
你的能力体现在如何利用信息，提出问题解决的办法，只有想好这三件事，领导才会发现你具有一定的办事能力，才会重用你。
参考书目：《照着做，你就是最能干的人》[日] 吉泽准特
【0919晨读感悟】做事能力
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