首先,你们肯定好奇,为什么仓储文员的工资会这么高,不急,下面让我把事情说清楚。
公司是2020年刚成立的,我是21年进去上班的,当时给我的薪资是月薪3.5K,转正4.5K,由于我当时着急找工作,不管给多少,我都接受。
起初,由于我的性格是内向的,说话不讨喜,只顾着干活,外加脑子不灵光,为人处世也差劲,当时工作的时候,掌握的太慢,导致被几个领导一起骂我。
那个小女孩脑子真笨,教了那么多遍都记不住,但是由于我干活从不偷懒,她们也就边骂我,边让我做这做那。
那几个月我每天加班到很晚,回家几乎都是12点,差不多干了半年,我提出了离职,当时老板立马跟我说涨工资,然后年底奖金不低于8千,后面我就认认真真的工作。每天我都是最后一个下班。
我的工作很多人都接受不了,就连老板自己也做不了,因为非常的耗费体力。
我做的是联想笔记本电脑,每一台都差不多接近10斤,然后每天最少要搬500台起步,来来回回的搬,还有别的工作内容,可以说这个公司最累的活就是我这个岗位了,我问了其他的男同事,他们说死也不干我这个工种。
我的身体素质非常的好,比一般男的都好,所以把这个工作干到现在。
库房也就是库管,少台机器,都是要赔钱的,我也赔了几次。但我还是坚持一来了,这一坚持就是到今年24年9月份,这几年我的工资就涨到了8千,老板看我干活认真,涨工资的时候就直接涨了。
但是因为昨天9.22号,我搬机器把我搬累倒了,浑身没劲,下午7.40我提前下班了,公司正常下班是6.30,我的岗位8点前能下班就算很早了。
今天23号,我跟主管请了假,说身体虚,她第一时间居然是重新找人,问我是怎么考虑的。原本身体虚的我,一下子精神了。工作马上都要没了,身体那还敢虚啊。
今天只是我第一次请假而已,主管也是女的,她身体也有不舒服的时候,毕竟她也是公司的小股东,哪怕她请假回家,都很正常。
我好歹也是公司的老员工,我的活,就连男的都干不了,我坚持了,3年,今天第一次请假却遭到了被开的风险。
现实就很残酷,无论你做的多么的好,我连生病的资格都没有,别的岗位请假5天都正常,我3年来请假1天就要被开了。
关键我的年龄29,刚好是怀孕的年龄,被辞退了也没人要我,所以这个世界对女性很不公平,连结婚生子都是过错,虽然有相关法律规定,对女性怀孕有所保护,可是我还没怀孕,就遭到如此的对待。
因为她们怕我怀孕,因为我年龄到了,只要我身体不舒服,就立马通知人事招人。
我也想开了,这个工作每天耗费我很多体力,很多时间,辞退就辞退我吧。人这一辈子又不是非要一直工作。