文/Cathy

《奋斗的正确姿势》一书作者是美国畅销书作家乔恩˙阿卡夫，他本人经过8份工作、26份兼职的职场摸爬滚打之后，总结出书中的职场经验、指南。

在剽悍行动营的时候，筝小钱老师一气呵成、极其接地气地给我们分享了此书。她没有完全按照《奋斗的正确姿势》来拆书，而是结合我们行动营的特点深入浅出地引导我们如何拥有奋斗的正确方法，给我们这些新兵打足了鼓鼓的气。如今自己读来又有了新注解和收获。

全书从人脉、技能、品格和勤奋四方面来分述作者的职场经验。这四个方面同时也是作者提出的“职业储备账户”的四个要素，同时：职业储备账户=（人脉+技能+品格）*勤奋。

 01 拥有更广阔的人脉来立于不败之地

职场中，我们一般会遇到三种基本关系：敌人、朋友、支持者。怎么正确处理这三种关系：

 001 敌人

这些人会不遗余力地阻挠你实现自我理想，可能是公开批评你、攻击你、妨碍你的人，也可能只是在你需要工作的晚上坚持约你出来喝酒的人。

 应对这些敌人之道就是“敬而远之”，包括尽量缩小这一范围、不要主动树敌、适应并努力改变、化挫折为动力。

002 朋友

朋友包括真诚为你的成功而高兴的人，关心你工作进展的人，在你重整期问候你的人，这些人甚至可能成为你一生的挚友。

我们可以通过跑出尽可能多的飞去来器以拥有更多的点头之交，多分享信息，需要帮助时尽管开口，及时回应并承担哪些不便之处。

003 支持者

支持者是在我们初入职场时对我们产生重要影响的人，是在职场中的良师益友，在必要时会助我们一臂之力的人。他们可能是我们的伴侣、导师或者商业伙伴。

他们能为我们的事业指点迷津。所以他们必须勇敢、值得信赖和尊敬。尽量找事业有成、生活经验丰富或者对我们有深刻了解的人作为支持者。

建立人脉、和链接牛人。维持好80%的普通关系人，用心呵护20%的老铁们。通过主动跑出回旋镖，链接牛人。“帮助你的人不算你的人脉，你能帮助的才是”。需要我们真诚的、事无巨细的做人、做事！

02 拥有过硬的技能来解放自己

 没有技能，拥有再多技能也是枉然。技多不压身，技能一旦被掌握，便很难消失，走到哪里都可以带着它们。怎么拥有和掌握更多技能：

001 切勿低估你所拥有的技能

我们往往不知道自己拥有什么技能，或者认为自己没有很多技能，那么我们可以写下自己的情况：我们的天赋、擅长什么、恐惧什么、如果写书你会写什么，然后将这些信息归类，发现自己喜欢的、想提升的、或者久未磨练的技能。

 另外可以注意掌握隐形的技能，哪怕是整理物品。这些经过提炼和升华都可以成为我们的一技之长。

002 与时俱进学习新技能

不想成为老古董，被时代和年轻人淘汰，就必须与时俱进，学习新技能。

003 从感兴趣的方面学起

关于学习和技能，外界只能激发，而不能直接告诉你你能做什么。可以从自己做得不累，别人还认可你的事情从找到1-2个自己擅长的技能。也可以想下自己想要什么，缺什么，那就学什么，过程中可能还会遇到新的惊喜。

关键的，学成后用起，并学会迁移到其他方面……

03 拥有完善的品格来渡过人生的纷扰

 品格是在你机会落空的时候仍然可以给你带来下一个机会的原因。即时你拥有非常过硬的技能，没有良好的品格，也难有真心与你相处的人。

001 尽可能去除品行中的“杂草”

比如自恋、失信、悲观情绪和冷漠，这些都可能成为破坏事业大局的元凶。

002 与人为善，于己有益

这“善”包括了对人慷慨、对人慈悲、急人所急、关心询问、具有同理心、保持专注等等。

04 以更为勤奋的工作态度来面对挑战

从职业储备账户来看，勤奋在一个非常重要的位子上，能成倍地扩大其他投入的总和，但它同时和其他部分相辅相成，不可分割。

001 保持勤奋直到你感受到了勇气

恐惧往往与勤奋为敌，你一旦开始辛勤工作，重新规划职业，恐惧便会离开。

之前讲到的三个方面人脉、技能、品格，结交人脉需要勇气，学习新技能需要勇气，培养良好个性，需要勇气，勤勉上进同样需要勇气。勇气鼓舞这你不断尝试新事务，真正的勇气就是对恐惧毫不防备，一往无前。

 每一个有勇气的决定都离不开以下五点：

1.时间：首先需要时间充分考虑这一决定，并把自己投入在决策上的时间作为重要的参考依据。

2.征求意见：你做决定是需要你的朋友、你的支持者的意见和建议。

3.问题：在做决定时，需要提出中肯的问题来反复思量。

4.宽容：就是允许自己做出错误的决定，不要把自己困在完美的压力中。

5.诚实：对自己诚实，尤其在回顾过往的遗憾时。

002 勤奋也分阶段

勤奋不是单向的，不是恒定的。你可以不辞辛劳，也可以劳逸结合。比如度假时就是度假，工作时就是工作。勤奋如同一把手术刀，需要根据目前的状况，有目的地做取舍。要会审时度势，确保自己努力的方向没有偏离目标。

003 勤奋要会灵活变通

像练瑜伽那样，能屈能伸，灵活对待自己的理想，灵活定义成功。

关于目标，不能定的太大，要适度。先想清楚自己要什么再定，且目标越清晰，越容易达成。将一个大目标分解成几个小目标，每个小目标都要制定具体的行动方案，并规定完成的时间。

职业生涯中，用自己的方法和特点运用好以上四点，人脉、技能、品格、勤奋，拥有完善的职业储备账户，你一定可以，抓住大大小小的机会，赢得自己想要的未来。