公司治理理论
现代公司的所有权和控制权是分离的,通常是管理者拥有控制权,而管理者和所有者的利益是有冲突的,管理者在追求自身利益最大化的同时经常会损害到所有者的利益。
公司治理指的是在委托代理和信息不对称条件下公司的所有者对经营者的激励和约束。
公司治理结构是激励和约束的制度安排。
责,权,利明确且预期稳定。
前提条件1所有权和经营权分离。产生委托代理关系为特征的契约关系。2委托人和代理人的效用函数不一样。且存在信息不对称,导致代理人经常以损害股东利益为代价而使自己获利。3合同是不完全的。
公司治理理论
现代公司的所有权和控制权是分离的,通常是管理者拥有控制权,而管理者和所有者的利益是有冲突的,管理者在追求自身利益最大化的同时经常会损害到所有者的利益。
公司治理指的是在委托代理和信息不对称条件下公司的所有者对经营者的激励和约束。
公司治理结构是激励和约束的制度安排。
责,权,利明确且预期稳定。
前提条件1所有权和经营权分离。产生委托代理关系为特征的契约关系。2委托人和代理人的效用函数不一样。且存在信息不对称,导致代理人经常以损害股东利益为代价而使自己获利。3合同是不完全的。