着力提升人才质量打造人才“雁阵格局”
近日，马兴瑞在自治区党委党的建设工作领导小组会议上强调，以开展主题教育为契机全面加强党的建设，为新时代新征程建设美好新疆提供坚强保障。要以党的政治建设为统领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升能力素质，打造高素质专业化的人才“雁阵”格局。
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“人才是第一资源，深入实施人才强国战略，聚天下英才而用之”。“致天下之治者在人才。”在坚持和发展中国特色社会主义事业的过程中，我们党始终把人才工作视作党的一项十分重要的工作，人才工作关系国家发展，关乎民族未来，具有全局性和战略性，一贯重视人才问题对于执政兴国的重要作用。
高质量全面构建人才发展“雁阵格局”。充分发挥党管人才作用，牢固树立“人才是第一资源”理念，强化理论武装，深化认识党对人才工作的全面领导，是人才工作坚持正确方向的根本保证。从人才工作的全局考虑，从经济社会发展实际出发，把人才工作摆在更加突出的位置，统揽各方力量，促进人才工作充分融入党和国家事业发展全局。建立党组织常态化联系人才机制，当好人才服务“店小二”，把配偶随迁、住房安居、教育医疗等“关键小事”当成头等大事办好，动倾听成长烦恼、破解发展阻碍，提升服务的温度、精度，主引导人才主动融入到经济社会建设中。
多维度推动形成人才发展“雁阵格局”。着力营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，待遇保障的生活环境，公正平等的工作环境，争先创优的制度环境。以高素质人才支撑高质量发展，将引才育才与产业发展相结合，围绕发展需求调整人才结构、提升人才能力、优化人才配置，促进人才事业与经济社会发展深度融合。将人才链与产业链、创新链深度融合，把人才用在主导产业、重点项目上，实行“以岗取人、以才择岗”双向选择，用其所长、用当其时。健全创新容错机制，注重看成果、看成效，让人才评价结果成为选拔任用的风向标、成长发展的营养剂、制度改革的校准仪，提升人才贡献率。
系统性健全完善人才发展“雁阵格局”。完善面向企业、基层一线和青年人才的评价机制，完善有利于青年优秀人才脱颖而出的培养支持措施，保障各领域人才持续不断涌现。推进人才管理体制改革，健全专业化、市场化、社会化、信息化的人才管理服务体系，发挥市场配置人才资源的决定性作用，用产业、事业集聚人才，为人才创新创业提供更加宽松宽容的管理服务环境，搭建交流平台，帮助外引人才全面融入，结对帮扶带动本土人才进步，让各类人才同台竞技、互促共进，正确处理培养和引进的关系，拓宽“源头活水”。健全人才激励机制，鼓励支持人才创新创业，用事业和激情激发创新勇气和毅力，给予必要的物质激励和精神鼓励。
我们要以更有效的举措、更完善的制度、更广阔的舞台聚才用才，打造县域人才高地，夯实雁阵格局底部基础，为加快建设美丽家园不断注入人才“活力”。
