上周末在家休息，闲来无事，看了一集《晓说》，高晓松与马未都畅谈古玩。里面也提到南北方的文化的差异，其中就有关于“过两天”解读。北方人说过两天，很多情况下是场面上的话，“两天”是虚指，而南方人往往就是认为是实指，是一个约定。这有时候就会平添一些不愉快。
比如，朋友相聚，聊兴正浓，北方朋友提议了一句：“哎，要不过两天我们去这家餐厅尝一尝？”南方朋友欣然同意，然后再第三天上门再次拜访北方朋友，北方朋友往往会有点措手不及，他心想：“我说的过两天，是以后有机会的意思，这个人怎么一点耳力劲儿都没有呢？”南方朋友也会有点热脸贴冷屁股的失落感，心里的独白是：“不是说好的两天嘛，怎么又变卦了，这不是说话不算数了嘛。”
这说到底，是文化的差异，理解角度有差异，与信任无关。但是如果在职场上滥用这种差异，这就让人特别难受了。
最近在跟一个供应商沟通，她有个习惯，总是下意识地在“迟交作业”。比如有个事情，很着急，需要两天之内收到反馈。沟通的邮件已经发出，电话也联系了，两天以后就是收不到供应商的反馈。电话再追过去问究竟发生什么情况，她支吾半天，其实就是还没有做好，然后再推说过两天。这种情况下，就非常讨人厌了，极大地影响双方的配合关系，信任更是无从谈起。她可以预估一下工作量，两天不够，提议一周，这也是一种协商之道。她也可以先用两天时间提出初版方案，先进行第一轮反馈，后面再做细化和完善，这也是一种协商之道。一推再推，是下下策，极大地破坏了双方的配合节奏。
诚然，信任的难能可贵，让我们更珍惜信任的美好。
这周六将是我和闺蜜陈医生的第三次月度相聚。这个月度聚会，源于我的一句口头承诺。
陈医生的工作特别忙，经常三天一值（三天白班，一天夜班），上五天班休息一天，每周基本都是单休甚至是连轴转，只有偶尔刻意排班，才可能有宝贵的双休。所以她特别羡慕我每周都能有双休。有次一起聊天她说起这个，我听了也挺心疼她的，就顺着说了一句，这样子吧，以后每个月，如果你提前知道自己有双休，我们就计划一下，去爬山，徒步，或者在广州周边休闲游来“庆祝”一下？我自己本身也比较喜欢户外运动，她也觉得这么过双休，特别有意义，于是很高兴地答应了。所以就有七月份的珠海伶仃岛两天游，八月广州塔上看电影，以及九月这次的深圳东西冲徒步之行。
这样的信任，让人非常舒服。
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猫小开
2017.09.21
