关键词：思维方式
题主：女
问：冷大，我是一名事业单位人员，目前29，老公，31，是在国企上班。我们目前经济条件一般，今年元旦刚生了孩子。
月子里，因为婆婆不帮忙看孩子，我问她为什么？她意思是白天给我做饭，孩子她就不管。我当时伤口没恢复，很需要她们帮忙。但在她眼里我是矫情，别人生孩子都在月子里照顾孩子。
老公每天早出晚归，说是工作很忙，回家也不抱孩子，说下班要休息。坐了15天的月子，我心里一直忍着，但实在忍不住了，我就让婆婆回她家休息，我决定请月嫂！
老公起初也同意。但后来在公婆的言语下，他坚决不请月嫂，说孩子给他，他找他妈带（因为请了月嫂，婆婆心疼钱就要带孩子了）。但我不放心给她，还是坚决请了月嫂。
然后，公婆和老公就开始要求离婚（同时，他开始搬出去住），说他请不起月嫂，所以要离婚，后面又说我们合不来！
有一天，甚至赶我出门，说要断家里水电。我无法理解和接受，去了他公司找领导解决，最后他怕丢工作，答应了继续请月嫂。（去公司之后，两家人因此大吵了一架，回来老公给我磕头，拿刀威胁说我们再争执他死了算了，我不想这样，只想他回家不玩手机，关心一下孩子和我，我身体不好，我也愿意付出，但他没有一点改变）
到目前，我们一直分居，现在仍冷战中。并且他说下个月，不再请月嫂了，只管孩子的生活费。我内心无法原谅他月子里这样对我——因为请月嫂，因为和他母亲的争执而提离婚并赶我走。
但是现在我又怕对孩子产生影响。这段婚姻我还有坚持下去的必要吗？ （PS：如果你也有情感问题，无法解决，欢迎关注“冷爱”微信公众号，及新浪微博“冷爱”，即可拥有向我免费提问的机会）
答：我觉得你的思维模式和处理问题的方法出了问题。
你说觉得被他一家人坑了，再结合你去公司找领导解决，我觉得你的处理方式挺可怕的。老板开公司是为了运营企业，不是为了给你们解决婚姻问题的。你们夫妻两人的问题，只能靠你们两个人去解决，“清官难审家庭事”啊。
但你的做法不是大事化小，小事化无，而是不断把矛盾扩大化。通过你们的聊天记录，可以感受你的老公在你的不断“攻击”下，已经很痛苦。这段关系，对于你们两人来说，是举步维艰的。
所有问题根源都在于你的思维和认知上出了偏差。但你一直觉得你们的问题是关于请不请月嫂这件事情，我为你感到可悲。你对两性关系理解不到位，同时你也不善于沟通和经营关系。如果你不改变自己，即使离婚了，再找另一个老公，结果还是如此。
当然，你的婆婆也不是什么好东西。但是，谁改变，谁受益。既然你来向我提问，那么我就想为你指出问题所在，希望你能得到改变。
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