做事的原则：尝试，失败，分析原因，改变做法和再次尝试。这是作者的做事风格。
对塑造者的损失以及对自我品质的反思，让我明白了，人要变得特别成功，需要看到很多的东西，但任何人都看不到全景，只是有的人看到的多一点，自身视野宽阔，又能与其他聪明人良好的沟通，了解它们不同的有益视角，这样的人才会做的最好。
作者把对于投资因素的影响加入到计算机里面，通过计算机得出的分析，和自己的判断，加上同事的辩证来做投资，所以在作者想卸任CEO的时候，他想通过相同的方式再做一套由计算机统一执行的管理方式，然后去评判管理标准，这样可以更好的让管理者。在处理相同一类型事物上做得更好，并且通过作者研究心理学，神经科学对于每个管理者应该做什么样的事，对于性格和能力优势的了解，应该分配什么样事情让他去做，有一个较为清晰的认识。
总结：作者通过自己对事物的了解，以及对管理的考虑，设计了一套，管理原则，避免管理者不同思想，对于管理时处理办法的流程。和更多聪明的人交流，或者别人思想上的启发，改进自己对于某件事的做法。
