8月综合管理部工作小结
人力资源工作
一、完成每月工资发放，社保及公积金，月报表，HR更新等各项日常工作；
二、社保情况：
8月申宝缴纳社保人员121人，进出6人次(转入：孙中樑项目部1人、高晓峰项目部1人、社会建造师3人、张建华项目部1人）；
8月继宝社保缴纳人数78人，进出9人次（转入：高晓峰项目部4人、覃成干项目部1人）；
三、完成继宝残保金申报工作；
四、完成2018上半年两家公司人工成本执行情况定报表；
五、完成8月人事报表；
六、完成8月HR人员信息更新；
七、预测“十三五”后期职工收入递增情况；
八、做好黄培新面试工作；
行政管理工作
九、制定公司下半年培训计划初稿,已报公司领导审阅；
十、修订部门操作手册；
十一、召开2018年上半年经济活动分析及“十三五”发展战略中期评估及“十三五”发展战略后期规划会议,并制作“经济活动分析”及“十三五规划” PPT；
十二、完成虹口区文明单位创建工作(包括完成志愿者团队网上注册工作;网上录入公司60名志愿者信息(按创建要求,志愿者人数应占总职工人数50%以上)；做好创建资料整理工作, 如撰写汇报材料及照片整理工作等)；
十三、做好建工学校体育老师校企合作暑期实践工作；
党务、纪检工作
十四、参加基础集团党委工作部发起的党务干事工作会及基础集团党群干部培训班；
十五、撰写并上报主题党日活动报告；
十六、撰写并上报“十三五”中期精神文明和企业文化建设成果工作；
十七、撰写并上报公司党建工作案列；
十八、做好预备党员顾芹红转正材料的整理工作；
十九、撰写“高温慰问”简讯上报基础铁军报；
二十、每月按时缴纳党费；
工会工作
二十一、本月探望职工2次；
二十二、收集上报基础工会关于“读书月活动”文章5篇；
二十三、随领导班子对10个工地进行高温慰问；
二十四、完成上报基础工会申宝公司2018年度劳动保护防暑降温工作统计表和工作小结；
二十五、完成上报基础工会职业发展通道问卷调查；
二十六、参加基础集团职代会；
二十七、做好商务技能比武奖金分配工作；
二十八、每月按时上缴基础集团工会经费。
用印、劳务、工伤及培训、办证工作
二十九、用印管理：
8月份申宝项目章共36枚，8月无新增，已还19枚，已竣工未还3枚，遗失2枚（李蔓1枚、路平财1枚），使用中12枚（其中5枚公司保管，其余项目部保管）。
8月份继宝项目章共5枚，已还2枚，遗失1枚（邵根发），使用中2枚（公司保管）。
三十、制作劳务报酬
8月份共计3118.9534万元。
三十一、工伤理赔情况
截止到8月31日，未理赔完毕人员共15人，其中2018年新增7人。
三十二、各类证书管理
三类人员证书：
A证4人（申宝2人，继宝2人）
B证29人
C证31人（申宝）（另：其中王文、范忠祥办理延期，康斌、凌云、郑汉宏报名复训）
C证27人（继宝）（另：其中张伯红办理延期）
建造师证书：
一级建造师：12人（其中：建筑工程8人：其中1人无B证，机电工程3人）
二级建造师：24人（其中：建筑工程19人、机电2人、市政公用3人）
三十三、培训管理：
三类人员证书：2人报名初训、3人报名复训、4人变更申请、3人延续申请
三十四、医疗保险理赔：
8月提交理赔材料15人次。
车辆管理、后勤采购工作
三十五、车辆使用情况：
1、维修保养：
沪BT7956面包车：加空调药水
沪J96100别克车：无
沪JR9670别克车：无
2、车辆验车：无
3、车辆保险：沪BT7956买保险：3847.89元
4、公司出车记录：
沪BT7956.2018.8月份行驶里程240公里。目前里程表34615公里
沪J96100.2018.8月份行驶里程750公里。目前里程表112288公里
沪JR9670.2018.8月份行驶里程850公里。目前里程表153026公里
三十六、报销单情况：
1、电商平台购买办公用品和日用品：2018.8月份发票金额：6821.97元
2、 网上购买：无
3、油卡充值：无
4、停车洗车费：280元
5、值班记录；无
三十七、完成领导交办的各项工作任务。
下一阶段：
1、部门内部工作交接；
2、日常文件收发文整理、编制目录；
3、采购中秋节慰问品；
4、购买第四季度职工生日卡；
5、收集第三季度职工思想动态；
6、撰写第三季度党群、工会工作小结；
7、做好公积金专项审计准备工作；
8、章欣韡、张涛对接职业通道工作；
9、做好部门制度建设工作；
10、做好人力资源调研工作；
11、做好建造师借用收费工作；
12、做好第三季度奖金考评工作；
13、完成领导交办的各项工作任务。
2018年9月3日
